Om Eurofound
Eurofound, Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene, er et af de første EU-organer, som blev oprettet med henblik på at varetage opgaver inden for særlige områder af EU-politikken. Det blev oprettet ved Rådets forordning (EØF) nr. 1365/75 af 26. maj 1975 med det formål at bidrage til planlægning og tilvejebringelse af bedre leve- og arbejdsvilkår i Europa.
Klik på play-knappen for at se en kort video om Eurofounds rolle og arbejde. Varighed: 3 minutter og 15 sekunder.
Rolle
Eurofounds rolle er at yde information, rådgivning og ekspertise - om leve- og arbejdsvilkår, arbejdsmarkedsrelationer og styring af forandringer i Europa - til nøgleaktører inden for den europæiske socialpolitik på grundlag af sammenlignelige oplysninger, forskning og analyser.
Temaer
- Beskæftigelses- og arbejdsvilkår
- Balance mellem arbejdsliv og fritid
- Arbejdsmarkedsrelationer og partnerskab
- Social samhørighed
Målgruppe
- Arbejdsgivere
- EU’s politiske beslutningstagere
- Statslige myndigheder
- Fagforeninger
Tre hovedopgaver:
- at overvåge og forstå forandringer
- at forske og at undersøge, hvad der fungerer
- at formidle og udveksle idéer og erfaringer
