Arbeitsprogramme
Der Verwaltungsrat von Eurofound hat am 29. Juni 2012 ein neues Arbeitsprogramm für den Zeitraum 2013-2016 angenommen. Es trägt den Titel Von der Krise zur Erholung: Eine sachlich gut begründete Politik als Grundlage für ein wettbewerbsfähiges und gerechtes Europa und gibt den strategischen Rahmen für die Tätigkeit von Eurofound in den kommenden vier Jahren vor.
Jedes Jahr wird im Kontext dieses Vierjahresprogramms ein Jahresarbeitsprogramm erstellt.
Das strategische Ziel für die Jahre 2013-2016 besteht darin, zeitnah hochwertiges und politisch relevantes Wissen zur Verfügung zu stellen, das in vier Schwerpunktbereichen eine sachlich gut begründete Politik ermöglicht:
- Verbesserung der Erwerbsbeteiligung und Bekämpfung der Arbeitslosigkeit durch die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Verbesserung der Arbeitsweise des Arbeitsmarktes und die Förderung von Integration
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Förderung der Nachhaltigkeit von Arbeit über das gesamte Berufsleben hinweg
- Weiterentwicklung der Arbeitsbeziehungen zur Gewährleistung gerechter und produktiver Lösungen unter sich wandelnden politischen Voraussetzungen
- Erhöhung des Lebensstandards und Stärkung des sozialen Zusammenhalts angesichts wirtschaftlicher Disparitäten und sozialer Ungleichheit
Für diese vier politischen Schwerpunktbereiche wird Eurofound Fakten und Zahlen vorlegen, Entwicklungstendenzen aufzeigen und politische Maßnahmen und Verfahren analysieren, aus denen wissenschaftlich abgesicherte Empfehlungen für die Entwicklung geeigneter Maßnahmen abgeleitet werden können.
Seit Anfang 2007 bietet Eurofound als Dienstleistung kundenspezifische Berichte an. Im Rahmen dieser Dienstleistung wird Hauptakteuren auf Anfrage in begrenztem Rahmen Material zu ausgewählten Themen bereitgestellt. Die Hauptziele dieses neuen Dienstleistungsangebots sind Schnelligkeit, Flexibilität und Qualität bei der Bereitstellung kundenspezifischer Informationen zur Erfüllung spezifischer Anforderungen.
Vierjahresprogramm 2013-2016
Zu jedem der genannten vier politischen Schwerpunktbereiche wurde eine Reihe von Themenclustern ermittelt, anhand deren die Tätigkeiten nach Priorität geordnet und die Ergebnisse zusammengefasst werden können, so dass Eurofound eine gezielte Kommunikationsstrategie auflegen kann:
- Jugend in Europa – bessere Zukunftsaussichten für alle
- Öffentliche Dienste in Europa – Gewährleistung von Zugang, Qualität und Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Arbeit – die Zukunft des Arbeitslebens in Europa
- Verfahren zum beiderseitigen Vorteil – gute Arbeitsbedingungen in leistungsfähigen Unternehmen
- Sozialer Dialog in Europa – Anpassung des europäischen Sozialmodells an veränderte Umstände
- Beschäftigung – Erhalt, Schaffung und Teilung von Arbeitsplätzen in Europa
- Entwicklungstendenzen bei der Lebensqualität – die Auswirkungen der Krise auf die europäische Mittelschicht
- Sozialer Zusammenhalt – die Bekämpfung von Armut und sozialer Ausgrenzung
- Ältere Menschen – die Bewältigung neuer Aufgaben im Hinblick auf Beschäftigung, Pflege und Integration
- Mobilität und Migration – die Bewältigung der Folgen für Beschäftigung und Gesellschaft
Drei Haupttätigkeiten:
- Beobachtung von Entwicklungstendenzen und Veränderungen bei Arbeits- und Lebensqualität, Arbeitsbeziehungen und Strukturwandel
- Untersuchung und Bewertung politischer Maßnahmen und Praktiken
- Weitergabe von Wissen und die Organisierung von Debatten und Austausch mit den Zielgruppen
Beobachtungsinstrumente von Eurofound:
- Europäische Unternehmenserhebung
- Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen
- Europäische Erhebung zur Lebensqualität
- Europäische Beobachtungsstelle für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen
- Europäische Stelle zur Beobachtung des Wandels
Weitere Informationen finden Sie auf der Seite zum vorherigen Arbeitsprogramm.
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