Eurofound
EIRO
EMCC
EWCO
|
Skip to contents
|
|
Blog
A-Z index
Site Map
F.A.Q.
Help
Contact
Search Terms:
You are here:
Eurofound
>
Areas of expertise
>
Industrial relations
>
EMIRE
>
DENMARK
>
P
My Eurofound:
Login or Sign Up
Areas of Expertise:
Business and society
Diversity
Employment status
Gender
Health
Human capital
Industrial change
Industrial relations
Labour market
Participation at work
Population and society
Quality of life
Quality of work
Social cohesion
Social protection
Time
Work-life balance
Work organisation
DENMARK - P
DENMARK
Glossary Contents - P
PARADIGMAAFTALE
PARALLELOVERENSKOMST
PARITET
PARTIEL KONFLIKT
PASSENDE ARBEJDE
PASSIVITETSVIRKINING
PAUSER
PENDLING
PENSION
PERSONALEHÅNDBOG
PERSONALEOMSÆTNING
PERSONALEPOLITIK
PERSONLIGE ANSÆTTELSESFORHOLD (GRUNDLAGET FOR)
PERSONLIGE GYLDIGHEDSOMRÅDE (OVERENSKOMSTENS)
PERSONLIGT TILLÆG
POLITISK STREJKE
POSITIV FORENINGSFRIHED
POSITIV OPFYLDELSESINTERESSE
POSITIV SÆRBEHANDLING
PRAKTIKANT
PRAKTIKELEV
PRAKTIKVIRKSOMHED
PRINCIPALANSVAR
PRISKURANT
PRISTALSREGULERING
PRIVAT SEKTOR
PRIVAT VOLDGIFT
PRIVATISERING
PRIVILEGERET FORDRING
PRODUKTIVITET
PRODUKTIVITETSFREMMENDE LØNSYSTEM
PROFORMA
PROTESTAKTION
PROTOKOLLAT
PROVISIONSLØN
PRÆCEPTIV
PRÆJUDICIELLE SPØRGSMÅL
PRÆJUDIKATSVIRKNING
PRÆSTATIONSLØN
PRØVETID
PULJEJOB
PUNKTSTREJKE
PÅLÆG
PØNALSTIPULATION
Useful? Interesting? Tell us what you think.
Page last updated: 14 August, 2009
^Back to top of page