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Violenza e molestie nei luoghi di lavoro europei: estensione, impatti e politiche

Pubblicato: 1 February 2015

La violenza e le molestie sono attacchi alla dignità personale, al diritto a un trattamento paritario e non discriminatorio e spesso alla salute di una persona. I lavoratori colpiti da essa si sentono insicuri riguardo al proprio lavoro; Sono più frequentemente assenti e potrebbero persino non riuscire a lavorare, con conseguenti impatti sulla produttività e sui costi aziendali e pubblici. Alcuni sondaggi a livello nazionale indicano un aumento di lunga data della violenza e delle molestie segnalate. Alcuni paesi europei, come quelli scandinavi, hanno politiche più coordinate e consolidate per prevenire e affrontare violenza e molestie. La consapevolezza del tema a livello nazionale, la sua inclusione nella legislazione e il grado di coinvolgimento dei partner sociali nelle politiche e negli interventi contribuiscono tutti all'efficacia delle politiche per affrontarlo.

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Eurofound raccomanda di citare questa pubblicazione nel seguente modo.

Eurofound (2015), Violenza e molestie nei luoghi di lavoro europei: cause, impatti e politiche, Dublino.

Numero di pagine

89

N. di riferimento

EF1473

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The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies