Communiqué, issue 5, 2003
Articles
- À la veille de l’élargissement
- Changements du marché européen des services financiers
- Séminaire de la Fondation: conditions de vie et de travail en 2010
- L’EIRO s’étend pour couvrir dix pays de l’élargissement
- Promotion de la participation financière des salariés
- Élargissement: horaires de travail plus longs dans les PAC
- "European Restructuring Monitor"
- Des observateurs des pays adhérents se joignent au conseil d’administration
Anciens numéros de Communiqué,
Les travailleurs des pays adhérents et candidats travaillent plus longtemps et sont exposés à un degré de risques plus élevé que leurs homologues de l’UE en matière de santé et de sécurité. C’est notamment ce qu’il ressort de l’enquête (résumé disponible) de la Fondation sur les conditions de travail dans les pays adhérents et candidats, publiée le 23 octobre.
Une semaine de travail moyenne dans les futurs États membres compte plus de six heures en plus que dans les États membres actuels de l’UE (44,4 heures contre 38,2 heures par semaine). La proportion des travailleurs effectuant de très longues semaines de travail (plus de 45 heures) est presque deux fois plus élevée dans les PAC que dans les États membres actuels. Ces résultats, basés sur des données d’étude, peuvent en partie expliquer la grande fatigue liée au travail signalée par les travailleurs des pays adhérents et candidats (41 % contre 23 % dans l’UE).
Ampleur de l’enquête
La Fondation a étendu son enquête européenne sur les conditions de travail aux pays qui étaient candidats à l’adhésion à l’UE en 2001. Puis elle a mené une enquête en Turquie en 2002. Plus de 10 000 travailleurs ont été interrogés à l’aide du même questionnaire qui avait été utilisé pour la troisième enquête européenne sur les conditions de travail (2000). Leurs réponses fournissent un aperçu intéressant des conditions de travail dans les futurs États membres et offrent une base de comparaison avec les quinze États membres actuels après les trois enquêtes sur les conditions de travail dans l’UE menées par la Fondation en 1990, 1995 et 2000.
Malgré la tendance convergente enregistrée ces dernières années, l’une des principales conclusions du rapport, Conditions de travail dans les pays adhérents et candidats,est qu’il existe des différences significatives en termes de structure de la population active et de conditions de travail entre les anciens et les nouveaux États membres de l’UE.
Différences structurelles et de genre
Dans les pays adhérents et candidats, un travailleur sur cinq travaille dans le secteur de l’agriculture, contre seulement un sur vingt dans l’UE. En ce qui concerne l’organisation du travail, le travail est généralement moins décentralisé, moins axé sur les services et plus hiérarchique dans les futurs États membres. Mais les différences entre hommes et femmes caractéristiques du lieu de travail de l’UE sont moins marquées dans les pays adhérents et candidats, où les données de l’enquête révèlent une répartition plus égale dans les différentes catégories et les différents secteurs de travail ainsi qu’aux divers niveaux hiérarchiques des organisations.
Contribution positive à l’élargissement
Selon Willy
Buschak, le directeur intérimaire de la Fondation, «les résultats
de l’enquête contribueront positivement aux politiques socio-économiques
de la nouvelle Union européenne élargie et serviront de base au suivi
des futures tendances des conditions de travail.»
La quatrième enquête européenne sur les conditions de travail, prévue
pour début 2005, portera sur les travailleurs des 25 États membres de
l’UE, des pays candidats et de certains pays tiers.
LA RECHERCHE EN CHIFFRES
Niveaux de fatigue générale sensiblement plus élevés dans les pays adhérents et candidats
Travailleurs exposés à des problèmes de santé liés à leur travail
L’idée que le travail peut présenter un risque pour la santé et la sécurité
est plus répandue dans les pays adhérents et candidats (PAC) que dans
les États membres actuels de l’UE.
Les plaintes les plus fréquentes sont la fatigue générale, les maux de
dos, le stress et les douleurs musculaires ainsi que d’autres problèmes
habituellement constatés dans l’industrie lourde, qui caractérise le cadre
professionnel des pays adhérents et candidats.
Bien que le stress et les douleurs musculaires soient aussi fréquents
dans les quinze États membres actuels de l’UE que dans les PAC, le niveau
de fatigue générale est sensiblement plus élevé dans les pays adhérents
et candidats.