Communiqué, issue 4, 2003
Articles
- L’arrêt brutal d’une brillante carrière
- Le suivi des mutations industrielles en Europe
- Nécessité d’une réglementation européenne sur la vie privée au travail
- Les Européens du Nord plus satisfaits de leur temps de loisir
- Vers de meilleures conditions de vie et de travail en Europe
- Planifier l’avenir
- Tout le monde gagne avec les nouveaux aménagements du temps de travail
- Résultats du suivi des conditions de travail
Anciens numéros de Communiqué,
Le directeur de la Fondation Raymond-Pierre Bodin est décédé soudainement le 4 juillet 2003. Salué comme l’un des «meilleurs connaisseurs européens des politiques de l’emploi et des relations du travail» (Le Monde), il s’était investi au cours de ces trois dernières années dans la promotion du rôle de la Fondation dans le débat social européen.
Une carrière de grande envergure
Raymond Pierre Bodin est né en France en 1948. La carrière
de ce docteur en sociologie a embrassé les différents univers d’une administration
publique, d’une université, d’une entreprise privée et, enfin, d’une organisation
de l’Union européenne. Il débute sa carrière au sein du Ministère du travail
en France avant d’intégrer l’université Pierre Mendès-France à Grenoble
où il enseignera la psychologie sociale et la sociologie du travail. En
1989, il devient le directeur général d’Eurotec Manducher (groupe Klöckner),
puis directeur des ressources humaines de Klöckner Automotive. En 1996,
il est nommé premier vice-président des ressources humaines chez Aventis
Pharma, anciennement Rhône-Poulenc Rorer.
C’est son désir inconditionnel d’améliorer les conditions de vie et de
travail de tous les citoyens qui conduit Raymond-Pierre Bodin à viser
le poste de directeur de la Fondation, un poste qu’il occupera à partir
de mai 2000.
Renforcer le rôle de la Fondation
Raymond-Pierre Bodin était convaincu que la Fondation a un rôle vital à jouer dans l’amélioration des conditions de vie et de travail en Europe. Au cours de ses trois années au sein de la Fondation, il a entrepris de refaçonner le programme de travail en concentrant les activités de la Fondation sur des projets de recherche en moindre nombre mais plus substantiels, et en établissant des instruments de suivi pour chaque domaine essentiel de recherche. Ces efforts ont eu pour conséquence directe que la Fondation a bénéficié d’une plus grande visibilité parmi les décideurs politiques aux niveaux européen et national.
Une nouvelle direction
Willy Buschak, directeur adjoint de la Fondation, assumera la direction
pendant la période intérimaire où aura lieu le processus de recrutement
d’un nouveau directeur.
Willy Buschak déclare: «Nous comptons honorer les engagements
pris par Pierre et nous atteler à la tâche de mettre en place un nouveau
programme de travail quadriennal pour la période 2005-2008. Nous nous
efforcerons de poursuivre l’ambition qu’il avait d’améliorer la vie et
le travail pour tous».