Communiqué, issue 6, 2004
Special Foundation Forum 2004
- Repenser l’équilibre vie-travail – Thèmes clés des débats du deuxième Forum de la Fondation
- Est-il nécessaire de travailler plus longtemps?
- Temps et flexibilité
- Investir dans l'équilibre vie-travail – Une situation «gagnant-gagnant»?
- Travailler et s'occuper des autres – S'occuper des personnes âgées ou investir dans une nouvelle génération?
- Tour d'horizon des discours clés
- Une économie et une société: où travaillons-nous et vivons-nous?
Articles
- Cibler l'année à venir
- La Fondation resserre ses liens avec le Parlement européen
- Handicap et exclusion sociale: inverser la tendance
- L'Europe ne perd pas d'emplois à cause de la délocalisation des services des TIC
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Trois orateurs ont contribué à placer le Forum dans le contexte, en présentant les principaux points devant être abordés.
Vlado Dimovski, ministre du travail, de la famille et des affaires sociales, Slovénie
«Le capital humain est le principal moteur de la productivité dans les sociétés modernes basées sur la connaissance. Toutefois, ce capital humain ne résulte pas uniquement du système éducatif, mais également des entreprises et des familles. Malheureusement, ces connaissances restent en grande partie confinées dans la sphère familiale en raison de l’absence de systèmes abordables de garde d’enfants, du manque de flexibilité du temps de travail et d’autres obstacles.
La conversion de ces connaissances personnelles et tacites en connaissances organisationnelles constitue un défi majeur et illustre l’importance de la conciliation entre le travail et la vie familiale. Les employeurs doivent trouver des façons plus créatives d’associer la flexibilité à la sécurité et la protection sociale.»
Bernhard Jansen, directeur, DG Emploi et affaires sociales, Commission européenne
«Pour bon nombre de personnes, la journée de travail ne s’achève pas en rentrant chez elles après leur emploi rémunéré: elles entament une seconde journée de travail comprenant tâches ménagères, éducation des enfants et soins des personnes à charge et âgées. Il convient de tenir compte de ce temps de travail supplémentaire dans la formulation des stratégies et du fait que cette double charge de travail est rarement répartie de façon équitable entre les hommes et les femmes.»
Micheál Martin, ministre des entreprises, du commerce et de l’emploi, Irlande
«La lutte contre le chômage est universellement considérée comme l’une des principales façons d’améliorer les conditions économiques et sociales des familles. Les États membres qui affichent des taux d’emploi globaux élevés ont en commun des politiques qui tiennent compte de la nécessité de concilier travail et responsabilités familiales.
Il convient également de demeurer vigilant quant à la qualité du travail. Des recherches (en Europe) ont montré qu’un bon emploi est considéré comme le facteur le plus important pour garantir une bonne qualité de vie.»