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Communiqués de presse, 5 mars 2004

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La qualité de vie en Europe

PERCEPTIONS SIMILAIRES DE LA QUALITÉ DE VIE EN EUROPE

En dépit de disparités sensibles dans les conditions de vie, les valeurs et les priorités qui déterminent la qualité de vie sont relativement semblables à travers l’Europe: avoir un bon emploi est le facteur jugé le plus important pour la qualité de vie dans toute l’Europe. La lutte contre le chômage est universellement perçue comme l’un des principaux moyens d’améliorer les conditions économiques et sociales qui entourent la vie familiale. Telles sont les principales conclusions d’un rapport sur les conditions de vie et la qualité de vie publié conjointement par la Commission européenne et la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, qui brosse un tableau social d’une Europe de 28 pays à la veille de l’élargissement.

«Les résultats de l’étude plaident en faveur d’une politique de l’emploi intégrée, mettant l’accent sur le relèvement des taux d’emploi afin de parvenir à des emplois de meilleure qualité», a déclaré Willy Buschak, directeur faisant fonction de la Fondation. «Nous disposons pour la première fois grâce à ce rapport d’une analyse des paramètres sociaux dans les 28 États membres actuels et futurs, y compris les pays candidats à l’adhésion. Il s’agit également d’un tremplin pour l’initiative de Suivi de la qualité de vie en Europe de la Fondation, qui enrichit les outils de suivi de la Fondation sur les relations industrielles et les conditions de travail en Europe.»

Qu’est-ce qu’une vie de bonne qualité?

L’étude a constaté qu’une bonne santé, un revenu suffisant et une famille sont les trois facteurs essentiels qui, aux yeux d’une majorité d’Européens, doivent être réunis pour mener une vie de bonne qualité. Lorsque d’autres éléments moins importants sont pris en considération, certaines différences apparaissent entre l’Union des 15 et les pays adhérents et candidats (PAC). Un bon emploi, une relation satisfaisante avec un partenaire, des enfants et un logement correct sont ainsi cités plus fréquemment dans les PAC que dans les 15 États membres actuels. Des loisirs suffisants pour profiter de la vie revêtent par contre une importance légèrement supérieure dans l’Union des 15.

Aspects financiers

Le prochain élargissement accentuera l’ampleur des inégalités à travers l’UE, les écarts du PIB par habitant passant de 2,8 fois dans l’Union des 15 actuelle à 6,5 fois dans l’Union des 25, et imprimera une orientation Est-Ouest à la ligne de démarcation Nord-Sud du développement économique et du niveau de vie. Dans l’ensemble, le rapport remarque que la satisfaction générale à l’égard de la vie au sein de l’Europe des 28 est tributaire dans une large mesure du revenu et du PIB par habitant. Les déficiences des indicateurs économiques traditionnels dans les 13 PAC se reflètent dans un degré de satisfaction médiocre à l’égard de la vie. La Bulgarie, la Roumanie et la Lettonie déplorent notamment la plus faible satisfaction jamais observée depuis la création des études européennes en 1973.

L’insistance de la politique communautaire sur la convergence économique se justifie dès lors dans la perspective de rehausser la qualité de vie des citoyens des pays adhérents, affirme le rapport. La progression du PIB et le rattrapage économique aboutiront au fil du temps à une vie plus satisfaisante dans les 13 pays adhérents et candidats.

Un bon emploi, primordial pour une vie de qualité en Europe

La plupart des Européens considèrent qu’un emploi procure non seulement un revenu, mais également des contacts sociaux, une estime de soi et une meilleure qualité de vie. Les personnes qui sont restées au chômage pendant deux ans ou plus au cours des cinq dernières années témoignent d’une satisfaction moindre dans la vie en général, la vie familiale, la vie sociale et la santé au regard des personnes qui ont occupé un emploi sans interruption.

De mauvaises conditions de travail exercent toutefois une influence préjudiciable sur la satisfaction dans plusieurs domaines. Les personnes qui effectuent des heures supplémentaires, des emplois à forte intensité ou des emplois éprouvants sur le plan physique ou psychique attestent d’une satisfaction inférieure aux personnes qui travaillent dans des conditions favorables. Environ 20% de la population active européenne impute au travail des relations sociales faibles, voire perturbées. Cette proportion est plus importante dans les PAC (27%) que dans les 15 États membres actuels (19%). De surcroît, 61% des personnes qui estiment effectuer un travail dur en termes psychologiques, 54% des personnes dans les emplois physiquement éprouvants et 49% des personnes ayant un emploi très intense signalent qu’elles rencontrent des difficultés dans leurs relations avec leur famille et leurs amis en raison du travail.

Le chômage de longue durée à la source de la pauvreté

Les baisses de prestations sociales sont désignées comme un important facteur de pauvreté dans les PAC, tandis que les habitants de l’Union des 15 identifient plutôt le manque d’éducation comme une cause substantielle. Sont ensuite mentionnés l’alcoolisme, la maladie, l’éclatement familial et la toxicomanie. L’alcoolisme est cité plus fréquemment dans les PAC parmi les circonstances responsables de la pauvreté, alors que la toxicomanie est davantage évoquée par les personnes interrogées dans l’Union des 15. En ce qui concerne les origines générales de la pauvreté et de l’exclusion sociale, l’injustice sociale est placée au premier rang à travers l’Union des 25, bien que 35% seulement des personnes consultées dans l’Union des 15 partagent ce sentiment, contre une majorité absolue dans les PAC.

De plus amples informations sont disponibles à l’adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/newsroom/qualityoflife.htm

Voir aussi le contexte

Pour plus de renseignements, veuillez contacter M. Måns Mårtensson, attaché de presse de la Fondation, par téléphone +353-1-204 3124, par téléphone portable +353-876-593 507 ou par courrier électronique: mma@eurofound.europa.eu

Note aux éditeurs

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail est une organisation tripartite de l'UE, dont le rôle est de proposer des résultats, des connaissances et des conseils, qui s'inspirent d'une recherche effectuée de manière comparative. La Fondation a été créée par le règlement (CEE) n° 1365/75 du 26 mai 1975 du Conseil.

De plus amples renseignements sur la Fondation sont disponibles à l'adresse suivante: http://www.fr.eurofound.europa.eu/about/about.htm

Dernière mise à jour de cette page: 07 Janvier, 2010