Nota del fondo, 26 abril 2005
Elevada satisfacción ante la vida, a pesar del deficiente balance entre el trabajo y la vida en España
NOTA AL EDITOR
La Encuesta europea sobre calidad de la vida (EQLS) se llevó a cabo entre los meses de mayo y agosto de 2003, a cargo de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo en la UE de 25 miembros y en tres países candidatos – Rumanía, Bulgaria y Turquía. La encuesta constituye una importante fuente de información y destaca las oportunidades y retos a que hace frente la UE desde su reciente ampliación. Tiene por objeto proporcionar una imagen precisa de la situación social en la UE ampliada, que incluye tanto elementos objetivos como subjetivos. No obstante, ha de tenerse en cuenta que los datos tienen ciertas limitaciones. Aunque los tamaños de muestra de alrededor de 1.000 personas por país proporcionan un perfil general de la población, resultan demasiado pequeños para el análisis detallado de subgrupos tales como los inmigrantes o las familias monoparentales. Por otro lado, si bien el cubrir un amplio abanico de temas aporta información, no es menos clara la dificultad que ello supone para conocerlos en profundidad. Para medir ciertos parámetros de la calidad de vida se utiliza un conjunto de indicadores más limitado que el normalmente empleado en encuestas altamente especializadas. Ahora bien, la encuesta –y en ello radica su fuerza- sintetiza información tanto objetiva como subjetiva sobre los principales aspectos de la calidad de vida.
Metodología
En la encuesta se utilizó un único modelo de cuestionario estándar. Las entrevistas fueron cara a cara y la unidad de entrevista fue el individuo encuestado, aunque también se incluyeron en el cuestionario ciertos elementos relativos a las características del hogar. El cuestionario fue redactado orignalmente en inglés por un consorcio de institutos de investigación y a continuación traducido a las lenguas nacionales de los Estados miembros, valiéndose del método de “retraducción” para cerciorarse de la exactitud de la traducción. Para su concepción se tuvo en cuenta que habría de adaptarse a una entrevista de 35 minutos, dado el presupuesto disponible para el trabajo de campo. El cuestionario cubre un amplio ámbito de circunstancias vitales, con especial hincapié en el empleo, la vivienda, la familia, la participación social y política, la calidad de la sociedad y el bienestar subjetivo.
Del trabajo de campo se encargó Intomart, una agencia europea de recogida de datos que opera en el sector privado y coordina a una red de agencias asociadas distribuida por 28 países. Aunque variables, los métodos utilizados para la selección de la muestra consistieron principalmente en el ‘paseo aleatorio’ para la selección de hogares y la selección aleatoria de individuos de 18 años o más en los hogares. En todos los países, el método de muestreo se concibió de manera que permitiese obtener una muestra totalmente aleatoria. La tasa de respuesta global fue de un 58%, pero con amplias variaciones que oscilaron desde menos de un 35% en Irlanda y España hasta un 91% en Alemania. Para 23 de los países objeto de la encuesta, el tamaño de la muestra se cifró en torno a 1.000 casos. Para los cinco Estados más pequeños –Chipre, Malta, Luxemburgo, Eslovenia y Estonia- el tamaño de la muestra fue de aproximadamente 600 casos. El tamaño total de la muestra fue de 26.257 casos. Los datos de la muestra volvieron a ser ponderados en función de la edad, sexo y región con objeto de conformarse a las pautas de población nacionales. Una vez efectuada la recogida de datos, el Centro de Ciencias Sociales de Berlín (WZB) se ocupó de su cotejo en profundidad. En esta fase se añadieron más de 50 macro-indicadores con objeto de facilitar una vinculación entre los informaciones proporcionadas por los encuestados (por ejemplo, la renta del hogar) y la situación social del país (por ejemplo, PIB per cápita).
Próximas etapas
Se ha iniciado el análisis de los resultados de la encuesta, con una revisión de los resultados principales por lo que se refiere al país y a las características demográficas. Esto hará posible un resumen descriptivo tanto de las divergencias entre los países en determinados aspectos como de la relación entre los resultados y las características de los grupos sociales. En ningún momento se intenta explicar en profundidad por qué surgen tales diferencias. Se está procediento a un análisis más detallado con objeto de examinar los datos en relación con temás más específicos y afinar la interpretación de los resultados. Están a punto de concluir cuatro informes relativos a:
- calidad de vida, bienestar subjetivo y percepción de la sociedad
- hogares y familia, redes sociales y vida comunitaria.
- nivel de vida y recursos, ingresos y empleo, economía de subsistencia, marginación y exclusión.
- vivienda y entorno local
Se está procediendo al encargo de un análisis más detallado y a partir de 2005 se publicarán documentos basados en los informes analíticos.
La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo
La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo es un órgano tripartito de la UE, cuyo cometido consiste en proporcionar resultados, conocimientos y asesoramiento, derivados de la investigación comparativa, a los agentes clave que participan en el proceso de formulación de la política social. La Fundación se creó por medio del Reglamento del Consejo (CEE) nº 1365/75 de 26 de mayo de 1975, y tiene su sede en Dublín, Irlanda.
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