Communiqué de presse, 1 octobre 2008
Sous l'égide de la Présidence française de l'UE, Eurofound et l'ANACT organisent conjointement une conférence sur les transformation et les défis du travail:
La qualité du travail en Europe pour la décennie 2010
(Dublin, Irlande) Les changements économiques et sociaux des 30 dernières années ont profondément modifié nos façons de travailler. Les experts de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) viendront en témoigner lors d’une conférence de haut-niveau qui est organisée sous l’égide de la Présidence française de l’Union européenne.
Les travaux de recherche, les données et les recommandations d’Eurofound, qui sont destinés aux décideurs politiques, montrent que les conditions de travail varient considérablement à travers Europe. Les problèmes de genre, en termes de salaires, temps, et niveaux d’emploi, sont toujours importants. L’intensification du travail augmente, et les risques pour la santé et la sécurité, en particulier les risques psychosociaux, sont toujours fréquents. Les recherches d’Eurofound montrent également que les travailleurs qui ont des horaires réguliers et prévisibles sont plus à même d’apprécier l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, et qu’une attention particulière portée à l’organisation du travail est un facteur important sur la voie de meilleures conditions de travail.
La conférence, qui se tient à Lyon, en France, les 2 - 3 octobre 2008, va se pencher à la fois sur les modèles disponibles à la compréhension des nouveaux défis du travail, et sur les pratiques innovantes en vigueur dans les entreprises, dans le dialogue social ou dans les politiques publiques des Etats membres de l’UE. La conférence sera ouverte par Rémi Descosse, président du conseil d’administration de l’ANACT, et Jorma Karppinen, directeur d’Eurofound. La première session plénière sera suivie de quatre ateliers en parallèle sur les sujets suivants : Quels processus de construction de la santé dans une économie de services?, quelles organisations du travail et quelles compétences dans une économie de la connaissance?, comment sécuriser et adapter les parcours tout au long de la vie?, et quels leviers d’action pour rendre le travail plus attractif?.
Cette conférence est le résultat d’une collaboration entre Eurofound et l’ANACT (l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et a pour thème la qualité du travail en Europe, à l’horizon 2010 et au-delà. Les directeurs de ressources humaines, les chercheurs, les praticiens, les partenaires sociaux, et les représentants des institutions, de France et d’autres pays d’Europe, auront l’occasion de s’y rencontrer et d’échanger leurs expériences.
Les travaux d'Eurofound sur la qualité du travail sont disponibles à l'adresse suivante: http://www.eurofound.europa.eu/areas/qualityofwork/index.htm
Pour plus d'information sur l'ANACT, cliquez sur www.anact.fr
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez contacter Måns Mårtensson, attaché de presse, en envoyant un courrier électronique à l’adresse mma@eurofound.europa.eu ou en composant le +353-1-204 3124 ou le +353-876-593 507 (portable).
Notes au rédacteur:
La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound – www.eurofound.europa.eu) est une entité tripartite de l’UE dont le rôle consiste à fournir aux principaux acteurs des politiques sociales des résultats, des connaissances et des recommandations établis sur la base de recherches comparatives. Eurofound a été instituée par le règlement CEE no 1365/75 du Conseil du 26 mai 1975 et est située à Dublin, en Irlande.
Pour obtenir d’autres nouvelles et renseignements, veuillez consulter le www.eurofound.europa.eu
Vous pouvez vous inscrire pour recevoir des nouvelles et renseignements d'Eurofound de façon régulière au: www.eurofound.europa.eu/press/subscription.htm
ANACT, L'Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (www.anact.fr), a été créée en 1973. Le réseau ANACT a pour vocation d’améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises, et de favoriser l’appropriation des méthodes correspondantes par tous les acteurs concernés. Il aide les entreprises et les autres organisations à développer des projets innovants touchant au travail. Avec ses 25 associations régionales (ARACT ou antennes), l'ANACT est présent dans toute la France.