Communiqué de presse, 2 juillet 2009
Eurofound publie un rapport et lance une banque de connaissances sur les mesures à prendre afin de s'attaquer au travail au noir dans l'Union européenne
Aider les responsables chargés des politiques sociales à enrayer le travail au noir
Selon un nouveau rapport d'Eurofound, l'agence de l’UE située à Dublin, près de cinq pour cent des travailleurs des 27 pays membres de l'UE et de la Norvège travaillent au noir, ce qui affecte sérieusement les finances publiques en termes de cotisations d'impôts et de contributions sociales. Le rapport, intitulé « Measures to tackle undeclared work in the European Union » (mesures pour s’attaquer au travail au noir dans l’Union européenne) donne un aperçu des politiques et des stratégies qui permettraient de sensibiliser davantage la population à ce problème qui existe à différents degrés dans l’ensemble des pays membres. En réponse aux appels de la Commission européenne et du Parlement européen, Eurofound a aussi présenté aujourd'hui une base de données qui offre des exemples de bonne pratique de politiques et de mesures qui ont fait leurs preuves en terme d'efficacité afin de s'attaquer au travail au noir à travers toute l'UE.
Une discussion éclairée sur la façon de s'attaquer au travail au noir dans les 27 pays membres de l'Union européenne a été sérieusement entravée par un manque de compréhension de la nature du travail non déclaré. Le nouveau rapport d'Eurofound, basé sur un sondage Eurobaromètre et un examen des politiques, révèle qu'environ 5 % de la population interrogée a effectué du travail non déclaré au cours des 12 mois précédant le sondage en 2007. Il révèle également qu'environ un travail non déclaré sur cinq est effectué dans le secteur des services ménagers, qui comprend notamment les services d'entretien ménager et les services de soins aux enfants et aux personnes âgées.
Le rapport a montré que dans l'UE, une majorité (55 %) des travaux au noir sont réalisés pour des amis, de la famille et des voisins. Vingt pour cent (20 %) des travaux non déclarés sont réalisés au titre de travailleur autonome pour d'autres personnes à leur compte ou des particuliers, alors que seulement 20 % sont liés à un travail rémunéré non déclaré. Les 5 % restants ne sont pas recensés ou restent inconnus.
Il existe toutefois des différences importantes entre les pays. D'un côté, dans certains pays, le taux de participation est beaucoup plus élevé, notamment au Danemark (18 %), en Lettonie (15 %), aux Pays-Bas (13 %), en Estonie (11 %) et en Suède (10 %). Dans d'autres pays, les taux sont bas, par exemple en Allemagne (3 %), en Irlande (4 %) et en Roumanie (4 %). Alors que les travailleurs ont participé à ce genre de travail au noir pendant une moyenne de 200 heures au cours des 12 derniers mois dans l’ensemble de l'UE, les travailleurs de l’Europe du Sud semblent avoir travaillé une moyenne de 350 heures dans ce milieu non déclaré comparé à 330 heures en Europe centrale et orientale, 110 heures sur le continent européen et 60 heures dans les pays nordiques.
«Le travail au noir est un des problèmes d'intérêt commun dans le secteur de l'emploi en Europe, mais notre rapport montre qu'il n'est pas le même partout, en particulier en ce qui a trait au genre de travail non déclaré, la répartition selon les secteurs et les raisons qui motivent un tel travail », a déclaré Radoslaw Owczarzak, directeur de recherche d'Eurofound pour ce rapport. « Notre rapport avait pour but d'apporter une compréhension commune de la dimension et de la nature du travail non déclaré, et de proposer une plateforme où les partenaires sociaux pourraient mettre en commun et partager des solutions afin de remédier à ce problème. »
En réponse directe aux appels de la Commission européenne et du Parlement européen, Eurofound lance aussi aujourd'hui une base de données en ligne qui présente 100 études sur les politiques efficaces qui permettraient de s'attaquer au travail au noir. La création de la base de données est une première étape importante afin de mettre au point un outil d'apprentissage complet qui permettra aux responsables chargés des politiques sociales européens de trouver des solutions aux problèmes de travail non déclaré, d'examiner les évaluations des initiatives en matière de politiques et d'étudier leur faisabilité et leur applicabilité dans d'autres secteurs et autres domaines.
Téléchargez le rapport et interrogez notre base de données en ligne.
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A l'attention du rédacteur:
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