|
You are here: Eurofound > Publications My Eurofound: Login or Sign Up   

Publications

Read more about Eurofound's publication types.

Latest publications - all languages


  • Cover image of 'Absence from work - Executive summary'
    Absence from work - Executive summary en
    This study addresses patterns of absenteeism in the EU27 and Norway, the costs involved, policies for dealing with absence and general developments in relation to promoting health and well-being. Average rates of absence across Europe are between 3% and 6% of working time and the [...]
  • Cover image of 'European restructuring monitor quarterly - Issue 2, summer 2010'
    European restructuring monitor quarterly - Issue 2, summer 2010 en
    Europe continues to show signs of a tentative recovery with marginally positive growth and other economic indicators stabilising. There are however persistent concerns over levels of public debt and, to a lesser extent, over the stability of the euro. The second issue for 2010 [...]
  • Cover image of 'Eurofound News July-August 2010'
    Eurofound News July-August 2010 en
    This issue contains the following articles: Findings in figures; Living and working in Europe 2009; Negotiated pay outstrips prices in 2009; In brief; and Latest publications.
  • Cover image of 'Vakbondsstrategieën voor het werven van nieuwe groepen werknemers - Samenvatting'
    Vakbondsstrategieën voor het werven van nieuwe groepen werknemers - Samenvatting nl
    Dit verslag beoogt een overzicht te geven van de ontwikkelingen in het aantal vakbondsleden en de organisatiegraad in de 27 EU-lidstaten en Noorwegen. Daarnaast brengt het de initiatieven in kaart waarmee vakbonden nieuwe leden werven, met name buiten hun klassieke bolwerken als de industrie [...]
  • Cover image of 'Estratégias sindicais para o recrutamento de novos grupos de trabalhadores - Resumo'
    Estratégias sindicais para o recrutamento de novos grupos de trabalhadores - Resumo pt
    O presente relatório procura fornecer uma visão geral da evolução da filiação e da densidade sindical nos 27 Estados-Membros e na Noruega. Explora as iniciativas levadas a cabo pelos sindicatos para recrutar novos membros, especialmente fora dos núcleos tradicionais dos sindicatos (o sector público e [...]
  • Cover image of 'Стратегии на профсъюзите за набиране на нови групи работници - Резюме'
    Стратегии на профсъюзите за набиране на нови групи работници - Резюме bg
    Настоящият доклад има за цел да представи преглед на динамиката на членството в профсъюзите в 27-те държави-членки на ЕС и Норвегия. Той проучва инициативите, предприети от профсъюзите за набиране на нови членове, по-специално в области, различни от традиционните профсъюзни попълнения (производствените и публичните сектори). Набирането [...]
  • Cover image of 'Fagforeningsstrategier skal tiltrække nye grupper af arbejdstagere - Resumé'
    Fagforeningsstrategier skal tiltrække nye grupper af arbejdstagere - Resumé da
    Formålet med denne rapport er at give et overblik over udviklingen i antallet af fagforeningsmedlemmer og fagforeningstætheden i de 27 EU-medlemsstater og Norge. I rapporten undersøges de tiltag, som fagforeningerne gør for at hverve nye medlemmer, især på andre områder end dem, hvor fagforeningerne traditionelt [...]
  • Cover image of 'Stratégie odborových zväzov na nábor nových skupín pracovníkov - Zhrnutie'
    Stratégie odborových zväzov na nábor nových skupín pracovníkov - Zhrnutie sk
    Cieľom tejto správy je poskytnúť prehľad vývoja členstva a hustoty odborov v 27 členských štátoch EÚ a Nórsku. Rozoberajú sa v nej iniciatívy, ktoré odborové zväzy uplatňujú pri nábore nových členov, najmä z iných oblastí ako z ich obvyklých radov (výrobný a verejný sektor). [...]
  • Cover image of 'Strategie odborů pro nábor nových skupin pracovníků - Shrnutí'
    Strategie odborů pro nábor nových skupin pracovníků - Shrnutí cs
    Účelem této zprávy je poskytnout přehled o vývoji členství v odborech a rozšíření odborů ve 27 členských státech EU a v Norsku. Zpráva zkoumá iniciativy přijímané ze strany odborů s cílem náboru nových členů, zejména v jiných než tradičních základních oblastech dborového členství (výroba [...]
  • Cover image of 'Yeni çalışanların üyeliğe alımına yönelik sendika stratejileri - Yönetici özeti'
    Yeni çalışanların üyeliğe alımına yönelik sendika stratejileri - Yönetici özeti tr
    Bu rapor, 27 AB Üye Devleti ve Norveç’te sendika üyeliği ve yoğunluğu hususundaki gelişmelere dair genel bir değerlendirme sunmayı amaçlamaktadır. Raporda sendikaların, bilhassa geleneksel çekirdek sendika üyelerinden (imalat ve kamu sektörleri) farklı alanlarda yeni üye alımı için başlattıkları girişimler incelenmektedir. Yeni üye alımı ve [...]
  • Cover image of 'Estrategias sindicales para atraer a nuevos grupos de trabajadores - Resumen'
    Estrategias sindicales para atraer a nuevos grupos de trabajadores - Resumen es
    El presente informe trata de ofrecer una visión de conjunto de la evolución de la afiliación y la densidad sindicales en los 27 Estados miembros de la UE y en Noruega. Examina las iniciativas adoptadas por los sindicatos para atraer a nuevos afiliados, especialmente en [...]
  • Cover image of 'Fackföreningarnas strategier för att rekrytera nya grupper av arbetstagare - Sammanfattning'
    Fackföreningarnas strategier för att rekrytera nya grupper av arbetstagare - Sammanfattning sv
    Syftet med denna rapport är att ge en översikt över utvecklingen i fråga om fackligt medlemskap och facklig anslutning i de 27 EU-medlemsstaterna och Norge. Den innehåller en genomgång av de initiativ som fackföreningarna tagit för att rekrytera nya medlemmar, särskilt på andra områden än [...]
  • Cover image of 'Strategie związków zawodowych w zakresie rekrutacji nowych grup pracowników - Streszczenie '
    Strategie związków zawodowych w zakresie rekrutacji nowych grup pracowników - Streszczenie pl
    Celem niniejszego raportu jest przegląd zmian w ilości członków związków zawodowych i powszechności związków zawodowych w 27 państwach członkowskich UE i Norwegii. Raport analizuje inicjatywy podejmowane przez związki zawodowe w celu rekrutowania nowych członków, w szczególności w sektorach innych, niż tradycyjnie silnie uzwiązkowione, jak przemysł [...]
  • Cover image of 'Ametiühingute uute liikmete värbamise strateegiad - Kommenteeritud kokkuvõte'
    Ametiühingute uute liikmete värbamise strateegiad - Kommenteeritud kokkuvõte et
    Aruande eesmärk on anda ülevaade arengutest ametiühingute liikmeskonna suuruses ja osakaalus võrrelduna kogu töötava elanikkonnaga Euroopa Liidu 27 liikmesriigis ja Norras. Analüüsitakse, kuidas ametiühingud värbavad uusi liikmeid eelkõige väljaspool oma traditsioonilist toimimisvaldkonda (tootmine ja avalik sektor). Uute liikmete värbamine ja oma esindatuse suurendamine on ametiühingute [...]
  • Cover image of 'Strategije sindikatov za pridobivanje novih skupin delavcev - Povzetek'
    Strategije sindikatov za pridobivanje novih skupin delavcev - Povzetek sl
    V tem poročilu so opisani razvoj sindikalnega članstva in stopnje sindikalne včlanjenosti v 27 državah članicah EU ter na Norveškem. V njem so proučene pobude sindikatov za pridobivanje novih članov, zlasti na področjih, na katerih sindikati od nekdaj niso zelo močni (proizvodni in javni [...]
  • Cover image of 'Strateġiji tat-Trejd Unjins biex jirreklutaw gruppi ġodda ta’ ħaddiema - Sommarju eżekuttiv'
    Strateġiji tat-Trejd Unjins biex jirreklutaw gruppi ġodda ta’ ħaddiema - Sommarju eżekuttiv mt
    Dan ir-rapport għandu l-għan li jipprovdi ħarsa ġenerali lejn l-iżviluppi fl-isħubiji fit-trejd unjins u d-densità fis-27 Stat Membru tal-UE u n-Norveġja. Dan jesplora l-inizjattivi adottati mit-trejd unjins biex jirreklutaw membri ġodda, b’mod speċjali f’oqsma barra dawk li mhumiex ewlenin u tradizzjonali tal-unjins (is-settur tal-manifattura [...]
  • Cover image of 'Strategije sindikata za regrutiranje novih skupina radnika - Sažetak'
    Strategije sindikata za regrutiranje novih skupina radnika - Sažetak hr
    Svrha je ovog izvješća pružiti uvid u razvoj članstva u sindikatima i stope sindikalne učlanjenosti u 27 država članica EU-a i Norveškoj. Izvješće proučava inicijative koje su sindikati poduzeli u svrhu regrutiranja novih članova, naročito na područjima koja nisu tradicionalna uporišta sindikata (proizvodni i [...]
  • Cover image of 'Profesinių sąjungų metodai, kuriais siekiama telkti naujų darbuotojų grupes - Santrauka'
    Profesinių sąjungų metodai, kuriais siekiama telkti naujų darbuotojų grupes - Santrauka lt
    Šioje ataskaitoje siekiama apžvelgti, kaip keitėsi profesinių sąjungų narių skaičius ir šių sąjungų gausa 27 ES valstybėse narėse ir Norvegijoje. Joje nagrinėjamos iniciatyvos, kurių profesinės sąjungos ėmėsi telkdamos naujus narius, ypač tose srityse, kurioms pagrindinės tradicinės profesinių sąjungų gretos nepriklauso (gamybos sektoriaus ir viešojo sektoriaus). [...]
  • Cover image of 'Стратегии на синдикатите за регрутирање нови групи работници - Резиме'
    Стратегии на синдикатите за регрутирање нови групи работници - Резиме mk
    Овој извештај има за цел да обезбеди увид во развојот на членството и степенот на зачленетост во синдикатите во 27 земји-членки на ЕУ и Норвешка. Извештајот ги истражува преземените иницијативи од страна на синдикатите за регрутирање нови членови, особено во области коишто не се [...]
  • Cover image of 'Straitéisí ceardchumann chun grúpaí nua oibrithe a earcú - Achoimre feidhmiúcháin'
    Straitéisí ceardchumann chun grúpaí nua oibrithe a earcú - Achoimre feidhmiúcháin ga
    Tá sé d'aidhm ag an tuarascáil seo forbhreathnú a thabhairt ar fhorbairtí i mballraíocht i gceardchumainn agus i ndlús ceardchumann sna 27 Ballstát de chuid an AE agus san Iorua. Sa tuarascáil, déantar scrúdú ar na tionscnaimh atá curtha i gcrích ag ceardchumainn d'fhonn baill [...]
  • Cover image of 'Strategie sindacali per reclutare nuovi gruppi di lavoratori - Sintesi'
    Strategie sindacali per reclutare nuovi gruppi di lavoratori - Sintesi it
    La presente relazione intende fornire una panoramica sugli sviluppi dell’appartenenza sindacale e della densità di sindacalizzazione nei 27 Stati membri dell’UE e in Norvegia. Il documento esamina le iniziative dei sindacati per reclutare nuovi membri, specialmente in settori diversi da quelli che costituiscono la [...]
  • Cover image of 'Arodbiedrību stratēģijas jaunu darbinieku grupu iesaistīšanā - Kopsavilkums'
    Arodbiedrību stratēģijas jaunu darbinieku grupu iesaistīšanā - Kopsavilkums lv
    Šā ziņojuma mērķis ir sniegt pārskatu par jaunākajām tendencēm arodbiedrību biedru skaita un īpatsvara izmaiņās 27 ES dalībvalstīs un Norvēģijā. Tajā izskaidrotas arodbiedrību uzsāktās iniciatīvas jaunu biedru iesaistīšanai, jo īpaši apgabalos, kas nav tradicionālie šo biedrību darbības lauki (ražošana un sabiedriskais sektors). Jaunu biedru uzņemšanai [...]
  • Cover image of 'Ammattijärjestöjen strategiat uusien työntekijäryhmien hankkimiseen - Tiivistelmä'
    Ammattijärjestöjen strategiat uusien työntekijäryhmien hankkimiseen - Tiivistelmä fi
    Tämän kertomuksen tarkoituksena on antaa yleiskatsaus ammattijärjestöjen jäsenmäärän ja työvoiman järjestäytymisasteen kehittymiseen EU:n 27 jäsenvaltiossa ja Norjassa. Siinä tutkitaan ammattijärjestöjen tekemiä aloitteita uusien jäsenten hankkimiseksi erityisesti muilla aloilla kuin perinteisillä järjestöjen ydinaloilla teollisuus ja julkinen sektori). Uusien jäsenien hankkiminen ja järjestöjen edustuksen toiminta-alueen laajentaminen ovat [...]
  • Cover image of 'Συνδικαλιστικές στρατηγικές για την προσέλκυση νέων ομάδων εργαζομένων - Περίληψη'
    Συνδικαλιστικές στρατηγικές για την προσέλκυση νέων ομάδων εργαζομένων - Περίληψη el
    Η παρούσα έκθεση στοχεύει σε μια επισκόπηση των εξελίξεων στη συνδικαλιστική συμμετοχή και πυκνότητα στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ και στη Νορβηγία. Διερευνά τις πρωτοβουλίες των συνδικάτων για την προσέλκυση νέων μελών, ιδιαίτερα σε τομείς διαφορετικούς από τους παραδοσιακούς τομείς με υψηλά ποσοστά συνδικαλιστικής [...]
  • Cover image of 'Strategii sindicale de recrutare a unor noi grupuri de lucrători - Sinteză'
    Strategii sindicale de recrutare a unor noi grupuri de lucrători - Sinteză ro
    Prezentul raport are ca scop oferirea unei imagini de ansamblu a evoluţiilor în ceea ce priveşte apartenenţa şi densitatea sindicală în cele 27 de state membre ale UE şi în Norvegia. Raportul analizează iniţiativele întreprinse de sindicate pentru recrutarea de noi membri, în special [...]
  • Cover image of 'Εξελίξεις στις οργανώσεις κοινωνικών εταίρων-οργανώσεις εργοδοτών - Περίληψη'
    Εξελίξεις στις οργανώσεις κοινωνικών εταίρων-οργανώσεις εργοδοτών - Περίληψη el
    Η μελέτη επικεντρώνεται αφενός στις κορυφαίες εθνικές εργοδοτικές οργανώσεις (ΚΕΕΟ), οι οποίες δεν υπάγονται σε κανένα όργανο υψηλότερης βαθμίδας, έχουν εθνική εμβέλεια και εκπροσωπούν εργοδότες σε πολλαπλούς κλάδους της οικονομίας, και αφετέρου στις κλαδικές εργοδοτικές οργανώσεις (ΚΕΟ), οι οποίες εκπροσωπούν εργοδότες σε έναν συγκεκριμένο κλάδο [...]
  • Cover image of 'Udvikling i arbejdsmarkedsorganisationer: arbejdsgiverorganisationer - Sammendrag'
    Udvikling i arbejdsmarkedsorganisationer: arbejdsgiverorganisationer - Sammendrag da
    Undersøgelsen fokuserer primært på nationale hovedorganisationer for arbejdsgiverorganisationer (NPEO'er), dvs. organisationer, der ikke er tilknyttet nogen organer på højere niveau, og som har national dækning og organiserer arbejdsgivere inden for mere end én erhvervssektor, samt brancheorganisationer for arbejdsgivere (SEO'er), dvs. organisationer, der organiserer arbejdsgivere inden [...]
  • Cover image of 'Vývoj v organizacích sociálních partnerů: organizace zaměstnavatelů - Shrnutí'
    Vývoj v organizacích sociálních partnerů: organizace zaměstnavatelů - Shrnutí cs
    Studie se zaměřuje hlavně na národní vrcholné organizace zaměstnavatelů (NVOZ) – tedy na organizace, které nejsou přidruženy k žádnému orgánu na vyšší úrovni, mají celostátní oblast působnosti a organizují zaměstnavatele ve více než jednom hospodářském odvětví – a na odvětvové organizace zaměstnavatelů (OOZ) – [...]
  • Cover image of 'Sotsiaalpartnerite organisatsioonide areng: tööandjate organisatsioonid - Kommenteeritud kokkuvõte'
    Sotsiaalpartnerite organisatsioonide areng: tööandjate organisatsioonid - Kommenteeritud kokkuvõte et
    Käesolevas uuringus keskendutakse eelkõige riikide tööandjate katusorganisatsioonidele, s.o organisatsioonidele, mis ei kuulu ühessegi kõrgemalseisvasse organisatsiooni, mis on üleriigilised ja hõlmavad valdkondlike tööandjate organisatsioonide kõrval rohkem kui ühe majandusharu tööandjaid. Nendesse organisatsioonidesse kuuluvad teatud ühe või mitme omavahel seotud majandusaru tööandjad riigi tasandil. Samuti käsitletakse organisatsioone, [...]
  • Cover image of 'Forbairtí in eagraíochtaí comhpháirtithe sóisialta: eagraíochtaí fostóirí - Achoimre feidhmiúcháin'
    Forbairtí in eagraíochtaí comhpháirtithe sóisialta: eagraíochtaí fostóirí - Achoimre feidhmiúcháin ga
    Díríonn an staidéar go príomha ar eagraíochtaí fostóirí buaice náisiúnta (NPEOanna) – is iad sin, eagraíochtaí nach bhfuil cleamhnaithe le haon chomhlacht ardleibhéil, a bhfuil scóip náisiúnta acu agus a eagraíonn fostóirí i níos mó ná earnáil gheilleagrach amháin – in éineacht le heagraíochtaí fostóirí [...]
  • Cover image of 'Dogajanje na področju organizacij socialnih partnerjev: delodajalskih organizacis - Povzetek'
    Dogajanje na področju organizacij socialnih partnerjev: delodajalskih organizacis - Povzetek sl
    V študiji so obravnavane predvsem največje nacionalne delodajalske organizacije (NPEO) – to so organizacije, ki niso članice nobenega višjega organa, so nacionalne in povezujejo delodajalce iz več kot enega gospodarskega sektorja – ter na sektorskih delodajalskih organizacijah (SEO) – to so organizacije, ki na nacionalni [...]
  • Cover image of 'Kehitys työmarkkinajärjestöissä: työnantajajärjestöt - Tiivistelmä'
    Kehitys työmarkkinajärjestöissä: työnantajajärjestöt - Tiivistelmä fi
    Tutkimuksessa keskitytään lähinnä kansallisiin työnantajien keskusjärjestöihin eli järjestöihin, jotka eivät ole osa mitään muuta korkean tason elintä. Ne toimivat valtakunnallisesti, ja työnantajat niissä ovat järjestäytyneet yli toimialarajojen. Tutkimuksessa tarkastellaan myös toimialajärjestöjä, eli järjestöjä, joissa tietyn toimialan tai useiden läheisesti toisiinsa liittyvien toimialojen työnantajat ovat järjestäytyneet [...]
  • Cover image of 'Sviluppi nelle organizzazioni delle parti sociali: organizzazioni dei datori di lavoro - Sintesi '
    Sviluppi nelle organizzazioni delle parti sociali: organizzazioni dei datori di lavoro - Sintesi it
    Lo studio si concentra prevalentemente sulle principali organizzazioni nazionali dei datori di lavoro (NPEO), vale a dire le organizzazioni che non sono affiliate ad organi di livello superiore, sono di portata nazionale e rappresentano i datori di lavoro operanti in più di un settore economico, [...]
  • Cover image of 'Развитие на организациите на социалните партньори: работодателски организации - Резюме'
    Развитие на организациите на социалните партньори: работодателски организации - Резюме bg
    Проучването разглежда основно националните междуотраслови работодателски организации (NPEO), т.е. организации, които не са подчинени на друг по-висшестоящ орган, имат национален обхват и обединяват работодатели от повече от един сектор на икономиката, а също така секторните работодателски организации (SEO), т.е. организации, които обединяват работодатели в определен [...]
  • Cover image of 'Razvoj događaja u organizacijama socijalnih partnera: organizacijama poslodavaca - Sažetak'
    Razvoj događaja u organizacijama socijalnih partnera: organizacijama poslodavaca - Sažetak hr
    Studija je usredotočena uglavnom na nacionalne krovne organizacije poslodavaca (eng. NPEO) – odnosno, organizacije koje nisu udružene u bilo kakvo tijelo više razine, koje imaju nacionalnu svrhu i udružuju poslodavce iz više gospodarskih sektora – pored sektorskih organizacija poslodavaca (eng. SEO) – odnosno, onih koje [...]
  • Cover image of 'Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Antwerp, Belgium'
    Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Antwerp, Belgium en
    Urban populations have become increasingly heterogeneous in ethnic, cultural and religious terms. These multi-ethnic, multicultural and multi-religious structures challenge the ability of municipalities to establish or maintain peaceful relations among the different segments of the population. The third module of the CLIP project focuses [...]
  • Cover image of 'Socialinių partnerių organizacijų ir darbdavių organizacijų raida - Santrauka'
    Socialinių partnerių organizacijų ir darbdavių organizacijų raida - Santrauka lt
    Šiame tyrime daugiausia dėmesio skiriama nacionalinėms aukščiausiojo lygmens darbdavių organizacijoms – t. y. organizacijoms, kurios nepriklauso jokiai aukštesnei institucijai, turi nacionalinę reikšmę ir vienija daugiau nei vieno ekonomikos sektoriaus darbdavius – ir sektorių darbdavių organizacijoms – būtent tokioms, kurios vienija konkretaus ekonomikos sektoriaus arba [...]
  • Cover image of 'Evoluţii în rândul organizaţiilor partenerilor sociali: organizaţiile patronale - Rezumat'
    Evoluţii în rândul organizaţiilor partenerilor sociali: organizaţiile patronale - Rezumat ro
    Studiul se concentrează în principal asupra organizaţiilor patronale de vârf naţionale (NPEO) - respectiv asupra organizaţiilor care nu sunt afiliate la niciun organism de nivel superior, au acoperire naţională şi organizează angajatorii din mai multe sectoare economice - împreună cu organizaţiile patronale sectoriale (SEO) - [...]
  • Cover image of 'Vývoj v organizáciách sociálnych partnerov: zamestnávateľské organizácie - Zhrnutie'
    Vývoj v organizáciách sociálnych partnerov: zamestnávateľské organizácie - Zhrnutie sk
    Štúdia je zameraná hlavne na národné vrcholové zamestnávateľské organizácie (NVZO), t. j. organizácie, ktoré nie sú pridružené k žiadnemu orgánu na vyššej úrovni, majú vnútroštátnu pôsobnosť a organizujú zamestnávateľov vo viac než jednom hospodárskom odvetví – spolu s odvetvovými zamestnávateľskými organizáciami (OZO), t. j. organizáciami, [...]
  • Cover image of 'Utvecklingen när det gäller organisationer för arbetsmarknadens parter: arbetsgivarorganisationer - Sammanfattning'
    Utvecklingen när det gäller organisationer för arbetsmarknadens parter: arbetsgivarorganisationer - Sammanfattning sv
    Undersökningen är inriktad främst på två typer av arbetsgivarorganisationer: centrala arbetsgivarorganisationer på nationell nivå och sektorsindelade arbetsgivarorganisationer. Till den första typen – centrala arbetsgivarorganisationer på nationell nivå – hör organisationer som inte är anslutna till något organ på högre nivå och som har nationell [...]
  • Cover image of 'Żviluppi fl-organizzazzjonijiet tal-imsieħba soċjali: organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem - Sommarju Eżekuttiv'
    Żviluppi fl-organizzazzjonijiet tal-imsieħba soċjali: organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem - Sommarju Eżekuttiv mt
    L-istudju jiffoka prinċipalment fuq organizzazzjonijiet ta’ min iħaddem tal-ogħla livell nazzjonali (NPEOs) – jiġifieri, organizzazzjonijiet li mhumiex affiljati ma’ xi korp ieħor ta’ livell ogħla, li għandhom skop nazzjonali u li jorganizzaw lil min iħaddem f’iktar minn settur ekonomiku wieħed – flimkien ma’ organizzazzjonijiet settorjali ta’ [...]
  • Cover image of 'Sociālo partneru organizāciju attīstība: darba devēju organizācijas - Kopsavilkums'
    Sociālo partneru organizāciju attīstība: darba devēju organizācijas - Kopsavilkums lv
    Pētījumā uzmanība vērsta galvenokārt uz lielākajām attiecīgo valstu darba devēju organizācijām (NPEO), un proti, organizācijām, kuras neietilpst nevienā citā augstāka līmeņa struktūrā, darbojas visas valsts mērogā un apvieno darba devējus vairāk nekā vienā ekonomikas nozarē, kā arī nozaru darba devēju organizācijām (SEO), un proti, [...]
  • Cover image of 'Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Amsterdam, the Netherlands'
    Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Amsterdam, the Netherlands en
    Urban populations have become increasingly heterogeneous in ethnic, cultural and religious terms. These multi-ethnic, multicultural and multi-religious structures challenge the ability of municipalities to establish or maintain peaceful relations among the different segments of the population. The third module of the CLIP project focuses [...]
  • Cover image of 'Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Terrassa, Spain'
    Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Terrassa, Spain en
    Urban populations have become increasingly heterogeneous in ethnic, cultural and religious terms. These multi-ethnic, multicultural and multi-religious structures challenge the ability of municipalities to establish or maintain peaceful relations among the different segments of the population. The third module of the CLIP project focuses [...]
  • Cover image of 'Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Copenhagen, Denmark'
    Intercultural policies and intergroup relations - Case study: Copenhagen, Denmark en
    Urban populations have become increasingly heterogeneous in ethnic, cultural and religious terms. These multi-ethnic, multicultural and multi-religious structures challenge the ability of municipalities to establish or maintain peaceful relations among the different segments of the population. The third module of the CLIP project focuses [...]
  • Cover image of 'Szakszervezeti stratégiák új munkavállalói csoportok toborzására - Összefoglaló'
    Szakszervezeti stratégiák új munkavállalói csoportok toborzására - Összefoglaló hu
    E jelentés célja, hogy áttekintést adjon a szakszervezeti tagság és a szakszervezeti sűrűség alakulásáról az EU 27 tagállamában, valamint Norvégiában. A jelentés a szakszervezetek új tagok toborzására irányuló kezdeményezéseit vizsgálja, különösen a hagyományosan legnagyobb szakszervezeti jelenléttel rendelkező ágazatoktól (a feldolgozóipar és az állami szektor) [...]
  • Cover image of 'Les stratégies des syndicats visant à recruter de nouveaux membres - Résumé'
    Les stratégies des syndicats visant à recruter de nouveaux membres - Résumé fr
    Ce rapport vise à donner un aperçu de l’évolution de la syndicalisation et du taux de syndicalisation dans les vingt-sept États membres de l’Union européenne et en Norvège. Il examine les initiatives prises par les syndicats pour recruter de nouveaux membres, notamment au-delà de leurs [...]
  • Cover image of 'Strategien der Gewerkschaften zur Werbung neuer Gruppen von Arbeitnehmern - Zusammenfassung'
    Strategien der Gewerkschaften zur Werbung neuer Gruppen von Arbeitnehmern - Zusammenfassung de
    Dieser Bericht soll einen Überblick über die Entwicklungen der Mitgliederzahlen und der Dichte der Gewerkschaften in den 27 EU-Mitgliedstaaten und in Norwegen vermitteln. In diesem Zusammenhang werden die Initiativen untersucht, die Gewerkschaften ergreifen, um neue Mitglieder zu gewinnen, vor allem außerhalb der traditionell gewerkschaftlich [...]
  • Cover image of 'Ethnic entrepreneurship: Concept paper'
    Ethnic entrepreneurship: Concept paper en
    Although ethnic entrepreneurs from less-developed countries are common throughout Europe, they remain ‘unsung heroes’ according to some commentators. In socioeconomic terms, these immigrants were traditionally viewed largely as workers – specifically as suppliers of cheap, low-skilled labour to the more advanced economies. More [...]
  • Cover image of 'Developments in social partner organisations: employer organisations - Executive summary'
    Developments in social partner organisations: employer organisations - Executive summary en
    The study focuses mainly on national peak employer organisations (NPEOs) – that is, organisations that are not affiliated to any higher-level body, have national scope and organise employers in more than one economic sector – along with sectoral employer organisations (SEOs) – that is, [...]
Page last updated: 22 July, 2010