Le travail intérimaire et les négociations collectives dans l’UE - Note de synthèse
| Auteur: | Foundation |
| Résumé: | Le travail intérimaire (l’intérim) est un type d’emploi «triangulaire» particulier, qui implique des relations de travail intérimaire entre une entreprise de travail intérimaire (qui est l’employeur) et un travailleur, ce dernier étant mis à la disposition et placé sous le contrôle d’une entreprise (l’entreprise utilisatrice) afin d’y fournir ses services. |
| Pages: | 2 |
| Document type: | Executive summary |
| Référence: | ef08991 |
| Publication: | 23 June, 2009 |
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Dernière mise à jour de cette page: 23 Juin, 2009