Penktasis darbo sąlygų tyrimas
| Autorius: | Foundation |
| Santrauka: | Darbas žmonių gyvenime, įmonių veikloje ir visoje visuomenėje vaidina vieną iš pagrindinių vaidmenų. Darbo kokybės ir darbo sąlygų gerinimas jau seniai priklauso svarbiausiems ES politikos klausimams. Jis taip pat atsispindi ir neseniai patvirtintoje strategijoje „2020 m. Europa“ bei joje numatytuose „pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo“ uždaviniuose. Penktajame Europos darbo sąlygų tyrime analizuojami įvairiausi klausimai: fiziniai pavojai, darbo laikas, lyčių segregacija, darbo ir gyvenimo pusiausvyra, darbuotojų atstovavimas, darbo organizavimas, stresas darbe, gebėjimų ugdymas, darbo užmokestis, sveikata ir gerovė. Tyrime nustatytos darbo sąlygų kitimo tendencijos bei svarbiausi rizikos veiksniai ir išryškinami klausimai, į kuriuos politikos kūrėjai turėtų atkreipti dėmesį. Penktajame Europos darbo sąlygų tyrime apklausta 44 000 darbuotojų 34 šalyse, todėl tai yra gausios informacijos ir jos analizės duomenų šaltinis apie visus darbo aspektus šiandieninėje Europoje. |
| Puslapiai: | 2 |
| Document type: | Executive summary |
| Numeris: | ef11821 |
| Išleista: | 11 April, 2012 |
| Atsisiųsti PDF formatu: | LT ( |
- Daugelis mūsų leidinių parengti PDF formatu. Kad galėtumėte skaityti PDF leidinius, turite atsisiųsti free Adobe Acrobat Reader
- Jei nėra tinkamo failo, kurį galėtumėte atsisiųsti, galite gauti spausdintinę leidinio kopiją, pateikę prašymą el. paštu.
Puslapis paskutinį kartą atnaujintas: 03 Liepa, 2012
