|
Buradasınız: Eurofound > Publications > Avrupa’da iş yerinde sosyal diyalog: 2009 Avrupa Şirketler Anketi’nin Analizi - Yönetici özeti My Eurofound: Login or Sign Up   

Avrupa’da iş yerinde sosyal diyalog: 2009 Avrupa Şirketler Anketi’nin Analizi - Yönetici özeti

Dil seçenekleri:

Author: Foundation
Summary: Sosyal diyalog uygulamada nasıl işliyor, hangi temsilcilik türleri mevcut ve bunlar ne kadar iyi iş görüyor? Eurofound’un 2009 Şirketler Anketi (ECS) bu soruları araştırmak için 30 ülkeye ait zengin veriler sunuyor. Bu rapor, ECS ve diğer veri kaynaklarını ele alarak, iş yeri konseyleri ve sendikalar başta olmak üzere, şirket içinde sosyal diyaloğun izlediği yolu etkileyen faktörleri incelemektedir; şirket büyüklüğü, şirketin yaşı, dağıtılan ürün ya da hizmetin doğası, işveren tercihleri ve iş gücü kompozisyonu gibi hususların tümü bununla ilgili faktörlerdir. Daha geniş çerçevenin de etkisi vardır, örneğin ulusal hükümetlerin sosyal diyaloğa ne kadar müdahale ettiği ve görüşmelerin hangi seviyede gerçekleştiği gibi.
Pages: 2
Document type: Executive summary
Reference: ef12141
Published: 20 April, 2012
Download PDF: TR (pdf 41.8 Kb)
  • Many of our publications are in PDF format. To view PDF files you will need to download free Adobe Acrobat Reader
  • If there is no file available for download, you may request a print copy by email.
Sayfanın son güncelleştirildiği tarih: 24 Temmuz, 2012