Alkoholin ja huumausaineiden käyttö työpaikoilla - Tiivistelmä
| Tekijä: | Foundation |
| Yhteenveto: | Alkoholi ja huumausaineet muodostavat vakavan ongelman merkittävälle määrälle työssä käyvää väestöä (5–20 prosenttia työntekijöistä), erityisesti tietyillä aloilla ja ammateissa. Alkoholin ja huumausaineiden kulutuksella työpaikoilla voi olla kielteisiä vaikutuksia yksilöille ja organisaatioille, mikä näkyy terveysongelmina, lyhyiden poissaolojen lisääntymisenä, suorituskyvyn alenemisena, ristiriitoina, työtapaturmien lisääntymisenä, yrityksen imagoon kohdistuvina ongelmina ja laitteiden ja tuotteiden vahingoittumisena. Viranomaiset ja työmarkkinaosapuolet ovat kehittäneet EU:ssa kansallista lainsäädäntöä ja sopimuksia alkoholin ja huumausaineiden käytön kieltämiseksi ja rajoittamiseksi työpaikoilla. Tässä yhteydessä ne ovat keskittyneet käytön valvontaan tarkoitettuihin testauskäytäntöihin. Viranomaiset ja työmarkkinaosapuolet ovat myös hyväksyneet useita poliittisia toimenpiteitä alkoholin ja huumausaineiden käytön kielteisten seurausten ehkäisemiseksi ja torjumiseksi työpaikoilla. |
| Sivuja: | 2 |
| Document type: | Executive summary |
| Viite: | ef12231 |
| Julkaistu: | 15 June, 2012 |
| Tulosta PDF-muodossa: | FI ( 38.22 Kb) |
- Monet julkaisumme ovat PDF-muodossa. PDF-tiedostojen lataaminen vaatii lukuohjelman free Adobe Acrobat Reader
- Jos tiedosto ei ole ladattavissa, voit pyytää sen paperimuotoisena email.
Useful? Interesting? Tell us what you think.Sivua on päivitetty viimeksi: 15 kesäkuu, 2012