Challenges and prospects in the EU

Сближаването във възходяща посока е в основата на проекта за ЕС. Държавите членки и техните граждани се присъединяват към Съюза с очакването, че членството им ще доведе до балансиран икономически просперитет и социален напредък в целите държави. Увеличаването на различията между държавите членки, както се случи по време на икономическата криза от 2008—2013 г., може да бъде счетено за отстъпление от обещанието на ЕС и потенциално да създаде предпоставки за недоволство и нарушаване на интеграцията.

Технологичните промени се ускоряват поради увеличаващите се възможности на електронните устройства да съхраняват, обработват и обменят цифрова информация. Цифровизацията преобразява икономиката и пазарите на труда в ЕС — почти една трета от работните места в ЕС се определят като такива с висока степен на цифровизация. Какви са последиците от цифровата революция за заетостта и работата? И как това може да се отрази на социалния диалог?

В настоящия водещ доклад се прави обобщение на основните констатации от изследванията относно условията на труд, проведени от Eurofound през програмния период 2017—2020 г. В него се очертава напредъкът, постигнат от 2000 г. насам за подобряване на условията на труд и се изследва дали всички работници са се възползвали в еднаква степен от положителната промяна. Докладът подчертава кои групи са изложени в най-голяма степен на риск от сблъскване с лоши условия на труд и пренебрегване.

Като част от своя мандат да насърчава диалога между социалните партньори, Eurofound наблюдава и анализира развитието на системите на индустриалните отношения на равнището на ЕС и в държавите — членки на ЕС, в продължение на повече от 40 години. Настоящият водещ доклад се основава на дейността, извършена от Eurofound през последния програмен период (2015—2019 г.). Докладът се основава на широкомащабното наблюдение на системите на индустриалните отношения и социалния диалог, извършвани редовно от Eurofound.

What have been the major trends and policy developments regarding the flexibilisation of employment in recent years? Eurofound’s work programme for 2017–2020 set out to document and capture these changes in the world of work. This flagship publication provides an overview of developments in Europe in the wake of the global financial crisis, as well as mapping the ongoing challenges and policy approaches taken at EU and national levels to find the right balance between flexibility and security in the labour market.

What have been the major developments in quality of life and public services in Europe in recent years, as captured by research into these areas in Eurofound’s work programme for 2017–2020? This flagship publication provides a synthesis of the main findings on several key topics, based, in part, on European Quality of Life Survey data.