- Platform work: Maximising the potential while safeguarding standards?
- ICT-enabled flexible working – All plain sailing?
- Technology scenario: Employment implications of radical automation
- Work on demand: Recurrence, effects and challenges
- Employment and working conditions of selected types of platform work
- New tasks in old jobs: Drivers of change and implications for job quality
- Automation, digitisation and platforms: Implications for work and employment
- Game changing technologies: Exploring the impact on production processes and work
Ерата на цифровите технологии — възможности и трудности за труда и заетостта
26 September 2019
През последните години капацитетът на човечеството да съхранява, предава и обработва информация нарасна значително в резултат на иновациите в изчислителните и телекомуникационните технологии. Информационните и комуникационните технологии (ИКТ) имат огромно отражение върху почти всички сфери на икономиката, което води до общо ускоряване на темповете на технологична промяна. Същевременно трудът — от съдържанието, организацията и подготовката му до неговото регулиране и защита — претърпява значителни промени в ерата на цифровите технологии. Често те водят също до размиване на границите между различните измерения на труда, както и между труда, заетостта и дейностите извън него.
Необходимо е авторите на политиките да придобият знанията, които ще им помогнат да разрешат редица въпроси във връзка с ефективното регламентиране, гарантирането на социална защита в най-широкия смисъл и постигането на баланс между изискванията на дружествата, обществото и отделния човек при пълното оползотворяване на цифровизацията.
През 2015 г. Европейската комисия прие стратегия за цифров единен пазар, подчертавайки нейното място сред политическите си приоритети. Чрез стратегията могат да бъдат създадени цифрови възможности за гражданите и предприятията, както и да се определят цели за укрепване на позицията на ЕС като световен лидер в цифровата икономика. Стратегията си поставя за цел да разшири достъпа до информация, да създаде работни места за хората с подходящи умения за работа с цифрови технологии и да трансформира обществените услуги. С разрастването на икономиката на сътрудничество в ЕС Комисията се опитва да стимулира развитието на нови и иновативни услуги, като същевременно осигурява подходящи мерки за защита. В съобщението на Комисията от 2016 г. относно европейската програма за икономика на сътрудничество ясно са представени правилата и препоръките за политиките в тази област по отношение на гражданите, предприятията и държавите — членки на ЕС.
- Европейска комисия: Цифров единен пазар
- Европейска комисия: Икономика на сътрудничество
- Европейска комисия: Европейска програма за икономика на сътрудничество
Дейност на Еurofound
Eurofound разглежда по-широкото отражение върху условията на труд, регулирането на труда и други области вследствие на увеличаването на мащаба и обхвата на цифровите технологии на пазара на труда.
Изследва се въздействието върху заетостта на технологиите, които променят из основи сферата на услугите. Освен това Eurofound изследва ефекта върху пазара на труда на икономиката, основана на интернет платформи, и по-специално ефекта на заетостта чрез интернет платформи. Наред с това текат изследвания върху условията на труд и заетост при лицата на мобилна заетост, основана на ИКТ.
Ще бъде разгледано естеството на работата и заетостта в ерата на цифровите технологии с акцент върху:
- възможностите и трудностите пред политиката, свързани с конкретни форми на труд, които са нови или се развиват, както и промяната в начините на организиране на труда вследствие на технологичните промени;
- ролята на социалните партньори.
Основни приноси
В съвместен доклад с Международната организация на труда (МОТ) относно концепцията за работа по всяко време и на всяко място се разглежда въздействието, което работата от разстояние и мобилната заетост, основана на ИКТ, имат върху някои елементи от условията на труд.
Серията от семинари на Фондацията на Eurofound е възможност за правителствата, професионалните организации и работодателите да обсъдят развитието на политиките на ЕС в областта на социалните въпроси, заетостта и труда. През 2016 г. акцентът беше поставен на въздействието на цифровизацията върху труда и съставянето на национални програми за по-добро прилагане на промените във връзка с цифровите технологии.
Ongoing work
- Telework and ICT-based mobile work: Work-life balance
- Impact of digitalisation on health and social services
- Game-changing technologies: Transforming production and employment in Europe (includes working papers and infographics)
- European Company Survey 2019: Overview report
- The employment impact of automation
- Investigating the nature of work in digitised workplaces, in particular company approaches to digital devices and their impact on job quality, work organisation and industrial relations
Highlights (11)
Всички (68)
- European Company Survey 2019: Overview report
- Impact of digitalisation on health and social services
- Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age
- Game-changing technologies: Transforming production and employment in Europe
- Let’s move beyond platitudes on platform work
- The effects of digitalisation on the quality of working life
- Young people, particularly those low qualified, bear the brunt of social inequalities in Spain
- Potential of platform work may depend on greater protection of workers
Publications (28)
- European Company Survey 2019: Overview report
- Impact of digitalisation on health and social services
- Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age
- Game-changing technologies: Transforming production and employment in Europe
- Let’s move beyond platitudes on platform work
- Platform work: Maximising the potential while safeguarding standards?
- Are computers making work more routine and less social?
- ICT-enabled flexible working – All plain sailing?
Articles (15)
- Amazon’s expansion in Europe
- Lloyds bank’s digital transformation
- Spain: AXA recognises workers’ right to turn phones off out of working hours
- Czech Republic: Latest working life developments – Q2 2017
- Denmark: Latest working life developments – Q2 2017
- Italy: New rules to protect self-employed workers and regulate ICT-based mobile work
- Germany: Working time back on the social partners' agenda
- Spain: Latest working life developments – Q1 2017
News (5)
- Young people, particularly those low qualified, bear the brunt of social inequalities in Spain
- Potential of platform work may depend on greater protection of workers
- New tasks in old jobs: Manufacturing in Europe increasingly driven by automation
- Is teleworking taking off?
- ‘Working anytime, anywhere: The effects on the world of work’ - new report highlights opportunities and challenges of expanding telework
Events (20)
- The effects of digitalisation on the quality of working life
- High-level conference - Enhancing sustainable growth: skills and smart work organisation in the digital era
- International symposium 'Future of Work'
- Watch webinar: Flexible working in the digital age - Is everyone a winner?
- Webinar - Future of work
- Making the platform economy work well for workers - Webinar
- Informal meeting of the EU Employment Committee (EMCO)
- Digitalisation of Work Conference