Dopady recese na politiku řízení zohledňujícího věkovou strukturu (Shrnutí)

Résumé
Vydáno
22 Březen 2012

Souhrn

Nadace Eurofound při výzkumu na téma „Restrukturalizace v době recese a účast pracovních sil“ prošetřovala postupy podniků v oblasti řízení zohledňujícího věkovou strukturu, a to z hlediska restrukturalizace, k níž v době recese docházelo. Studie sledovala politiku uplatňovanou ve vztahu k míře dalšího udržení starších pracovníků (ve věku od 50 let) v zaměstnání jak na úrovni celostátní, tak i na úrovni podniků v devíti členských státech Evropské unie (EU): Belgii, České republice, Lotyšsku, Maďarsku, Nizozemsku, Rakousku, Spojeném království, Španělsku a Švédsku.



Stáhnout PDF: CS (pdf 232.16 Kb)
  • Full report

    Reference No: 
    ef1175
    Catalogue info

    Dopady recese na politiku řízení zohledňujícího věkovou strukturu (Shrnutí)

    Nadace Eurofound při výzkumu na téma „Restrukturalizace v době recese a účast pracovních sil“ prošetřovala postupy podniků v oblasti řízení zohledňujícího věkovou strukturu, a to z hlediska restrukturalizace, k níž v době recese docházelo. Studie sledovala politiku uplatňovanou ve vztahu k míře dalšího udržení starších pracovníků (ve věku od 50 let) v zaměstnání jak na úrovni celostátní, tak i na úrovni podniků v devíti členských státech Evropské unie (EU): Belgii, České republice, Lotyšsku, Maďarsku, Nizozemsku, Rakousku, Spojeném království, Španělsku a Švédsku.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Přidat komentář