Den digitale tidsalder: muligheder og udfordringer for arbejdet og beskæftigelsen

01 juli 2020

Menneskehedens evne til at lagre, overføre og manipulere oplysninger er øget kraftigt i de seneste år som følge af innovationer inden for computer- og telekommunikationsteknologRead more

Menneskehedens evne til at lagre, overføre og manipulere oplysninger er øget kraftigt i de seneste år som følge af innovationer inden for computer- og telekommunikationsteknologier. Sådanne informations- og kommunikationsteknologier (IKT) har betydelige indvirkninger på næsten alle områder af økonomien, hvilket resulterer i en generel fremskyndelse af de tekniske forandringer. Samtidig undergår arbejdet samt indholdet, tilrettelæggelsen, udformningen, reguleringen og beskyttelsen heraf alt sammen store forandringer i denne digitale tidsalder. Disse forandringer medfører også ofte en udviskning af grænserne mellem forskellige dimensioner af arbejde og mellem arbejde, beskæftigelse og andre aktiviteter.

Read less

Recent updates

The changing nature of work in the digitised workplace

This report will draw from case studies of establishments across the EU that have introduced advanced digital...
Forthcoming

European Company Survey 2019: Overview report

This report sets out the major findings of the European Company Survey (ECS) 2019, the fourth edition of this survey...
Forthcoming

Work, teleworking and COVID-19

On 9 April 2020, Eurofound launched an e-survey, Living, working and COVID-19 , to capture the most immediate changes...
Top

De politiske beslutningstagere har brug for viden, når de skal behandle spørgsmål om effektiv regulering, hvordan social beskyttelse i den bredeste forstand kan sikres, og hvordan virksomheders, samfunds og enkeltpersoners krav kan afbalanceres ved udnyttelsen af digitaliseringens storeRead more

De politiske beslutningstagere har brug for viden, når de skal behandle spørgsmål om effektiv regulering, hvordan social beskyttelse i den bredeste forstand kan sikres, og hvordan virksomheders, samfunds og enkeltpersoners krav kan afbalanceres ved udnyttelsen af digitaliseringens store potentiale.

Europa-Kommissionen vedtog sin strategi for et digitalt indre marked i EU i 2015 og fremhævede den som en af sine politiske prioriteringer. Strategien kan skabe digitale muligheder for borgere og virksomheder og har til formål at styrke EU's førerposition i verden inden for den digitale økonomi. Den sigter mod at øge adgangen til information, føre til job for personer med de rette digitale færdigheder og omdanne offentlige serviceydelser.  Da den kollaborative økonomi er i vækst i hele EU, ønsker Kommissionen at fremme udviklingen af nye og innovative tjenester og samtidig sikre de nødvendige beskyttelsesforanstaltninger. I Kommissionens meddelelse fra 2016 om en europæisk dagsorden for den kollaborative økonomi præciseres reglerne og de politiske anbefalinger på dette område for borgere, virksomheder og medlemsstater.

Eurofounds arbejde

Eurofound undersøger de bredere følger for blandt andet arbejdsvilkårene og  arbejdsmarkedslovgivningen, og hvad de digitale teknologiers stigende omfang og styrke får af betydning for arbejdsmarkedet.

De beskæftigelsesmæssige virkninger af nytænkende teknologier til tjenesteydelser er ved at blive undersøgt. Eurofound undersøger også konsekvenserne af platformsøkonomien, navnlig crowdworking, for arbejdsmarkedet. Endvidere videreføres forskningen vedrørende IKT-baserede mobile arbejdstageres arbejds- og beskæftigelsesvilkår.

Arten af arbejde og beskæftigelse i den digitale tidsalder vil blive undersøgt med fokus på:

Væsentlige bidrag

I en fælles rapport med Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) om arbejde når som helst og hvor som helst er indvirkningen af telearbejde og IKT-baseret mobilt arbejde på udvalgte elementer af arbejdsvilkår undersøgt.

Eurofounds seminarrække, Foundation Seminar Series (FSS), giver offentlige myndigheder, fagforeninger og arbejdsgivere mulighed for at drøfte udviklingen af EU's sociale, beskæftigelsesmæssige og arbejdsrelaterede politikker. I 2016 havde seminarrækken fokus på digitaliseringens indvirkning på arbejde og opbygning af nationale dagsordener for en bedre implementering af digitale ændringer.

Read less

Receive updates

Subscribe to updates on our work in the area of Den digitale tidsalder: muligheder og udfordringer for arbejdet og beskæftigelsen

Abonnér
  • Publications (78)
  • Data
  • Ongoing work (5)

Ongoing work

Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles. 

 

Other ongoing work

  • The employment impact of automation

 

Receive updates

Subscribe to updates on our work in the area of Den digitale tidsalder: muligheder og udfordringer for arbejdet og beskæftigelsen

Any personal data (names, e-mail, etc.) that you provide to us by completing the forms which appear on our website (e.g. comment forms) will be processed in accordance with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. The purpose of collection of personal data is to allow interaction between Eurofound and external users who provide their feedback on or express their interest in our work.

You have the right to obtain access to and rectification of your personal data. You may also, under certain circumstances, ask to have this data blocked or request the erasure of personal data which you consider to have been unlawfully processed; or object to the processing of your personal data at any time on legitimate compelling grounds relating to your particular situation.