The rise of Uber is a Shakespearean tragedy for workers (De opkomst van Uber is een Shakesperiaanse tragedie voor werkenden)

As the head of the United States labour inspectorate, David Weil faced a daunting task: protect workers’ rights and the minimum wage for 153 million Americans. According to Weil, prospects appear bleak as the relationship between employer and employee is weakening. Increasingly, corporations deny having an employment relationship.

Dutch: David Weil stond als hoofd van de Amerikaanse arbeidsinspectie voor een formidabele taak: de bewaking van de werknemersrechten en minimumloon voor 153 miljoen Amerikanen. Zijn afdronk is tamelijk somber; de band tussen werkgever en werknemer wordt dunner. Steeds minder bedrijven erkennen uberhaubt nog hun werkgeversrol, zegt hij in een gesprek met deze krant.

Leupen, J. (2018), 'De opkomst van Uber is een shakesperiaanse tragedie voor werkenden', Het Financieele Dagblad, 20 July.

Metadata

  • Article
  • United States
  • Yes
  • transport
  • On-location platform-determined routine work
  • Uber
  • employment status, social protection
  • Dutch
  • Het Financieele Dagblad (Publisher)
  • 2018
  • Subscription
Disclaimer  —  Eurofound aims to keep the information in this database up to date and accurate. If errors are brought to our attention, we will try to correct them. However, Eurofound bears no responsibility or liability whatsoever with regard to the accuracy or content of this database or of external links over which Eurofound services have no control and for which Eurofound assumes no responsibility.