Working conditions in the European Union: the gender perspective

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21 September 2008
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This report examines the extent of occupational segregation by gender and how it impacts on the quality of women’s and men’s working lives. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. The Read more

This report examines the extent of occupational segregation by gender and how it impacts on the quality of women’s and men’s working lives. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. The report highlights differences between men and women in key aspects of job quality, such as working hours, job satisfaction, work–life compatibility and work-related health outcomes.

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    Reference No: 
    ef07108
    Catalogue: 
    TJ-81-07-145-EN-C
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    Working conditions in the European Union: the gender perspective

    This report examines the extent of occupational segregation by gender and how it impacts on the quality of women’s and men’s working lives. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. The report highlights differences between men and women in key aspects of job quality, such as working hours, job satisfaction, work–life compatibility and work-related health outcomes.

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    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    ef0854
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    Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union: Die Geschlechterperspektive - Zusammenfassung

    Authors: 
    Eurofound
    Im Anschluss an die Erhebung 2005 hat die Stiftung weitere eingehende Analysen ihrer Ergebnisse zu Schlüsselthemen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in der EU durchgeführt. Die Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Arbeitsumfeld von Männern und Frauen waren eines der untersuchten Themen. Bei der Untersuchung wurden viele spezifische Aspekte der Arbeitsplatzqualität näher beleuchtet, darunter Arbeitszeiten, Arbeitszufriedenheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie arbeitsbedingte Gesundheitsprobleme, um die Erfahrungen von Frauen und Männern in einem Arbeitsumfeld zu beurteilen, das einem ständigen Wandel unterliegt. Dabei wurde die geschlechterspezifische Arbeitsteilung sowohl aus der Sicht des Erwerbslebens als auch des Privatlebens analysiert und Einblick in die Arbeitsbedingungen von Männern und Frauen in den 27 UMitgliedstaaten gewährt. In dieser Broschüre werden die wichtigsten Herausforderungen zusammengefasst, die sich bei der Arbeit aus der geschlechterspezifischen Dimension ergeben, und es wird eine kurze Bestandsaufnahme der wichtigsten Untersuchungsergebnisse vorgestellt.



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Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2005

    Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2005, the fourth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.

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