Employment security and employability: A contribution to the flexicurity debate

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Aktualisiert
23 September 2008
Veröffentlicht
23 September 2008
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Zusammenfassung

In the current EU debate on labour market and employment policies, the concept of ‘flexicurity’ – the balance between the flexibility and security needs of employers and employees – has emerged as a central issue. This report puts forward four key indicators to be taken into account in the discussion on flexicurity: objective job insecurity, subjective job insecurity, employability and vulnerability. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. An executive summary is available.
Catalogue no: TJ-30-08-456-EN-C

 

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    Reference No: 
    ef0836
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    Employment security and employability: A contribution to the flexicurity debate

    In the current EU debate on labour market and employment policies, the concept of ‘flexicurity’ – the balance between the flexibility and security needs of employers and employees – has emerged as a central issue. This report puts forward four key indicators to be taken into account in the discussion on flexicurity: objective job insecurity, subjective job insecurity, employability and vulnerability. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. An executive summary is available.

  • Executive summary

    Reference No: 
    ef0866
    Catalogue info

    Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union: Beschäftigungssicherheit und Beschäftigungsfähigkeit - Zusammenfassung

    Authors: 
    Eurofound
    Im Anschluss an die Erhebung 2005 hat die Stiftung weitere eingehende Analysen ihrer Ergebnisse zu Schlüsselthemen in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in der EU durchgeführt. Eines der untersuchten Themen bezog sich auf die Beschäftigungssicherheit und die Beschäftigungsfähigkeit („Flexicurity“) und deren weitreichende Auswirkungen auf die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt insgesamt. In der Untersuchung wurden zur Analyse von Flexicurity vier Indikatoren herangezogen: objektive Arbeitsplatzunsicherheit, subjektive Arbeitsplatzunsicherheit, Beschäftigungsfähigkeit und Vulnerabilität. In dieser Broschüre werden die wichtigsten Herausforderungen zusammengefasst, die sich aus dem Flexicurity-Ansatz ergeben, und es wird eine kurze Bestandsaufnahme der wichtigsten Untersuchungsergebnisse vorgestellt.



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