Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages

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Aktualisiert
29 Oktober 2015
Veröffentlicht
29 Oktober 2015
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Zusammenfassung

Occupation is a critical factor in determining the type of working conditions a person will experience during their professional life. This report explores the working conditions of workers – particularly medium-to-low skilled and unskilled – in occupations that are found to have low levels of job quality as measured by four key indicators: earnings, prospects, working time and intrinsic job quality. The knock-on effects of poor job quality and unacceptable working conditions for these workers are significant in terms of psychosocial and physical health, job security, work–life balance, career path and, ultimately, the sustainability of their work. Based on data from the European Working Conditions Survey 2010 and the EU Labour Force Survey 2013, the report presents examples of initiatives, policies and measures across the 28 EU Member States that aim to improve overall working conditions in these disadvantaged occupations. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    132
    Reference No: 
    EF1544
    ISBN: 
    978-92-897-1397-9
    Catalogue: 
    TJ-01-15-525-EN-N
    DOI: 
    10.2806/279323
    Catalogue info

    Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages

    Occupation is a critical factor in determining the type of working conditions a person will experience during their professional life. This report explores the working conditions of workers – particularly medium-to-low skilled and unskilled – in occupations that are found to have low levels of job quality as measured by four key indicators: earnings, prospects, working time and intrinsic job quality.

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF15441
    Catalogue info

    Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Berufen mit Mehrfachbenachteiligung

    Authors: 
    Eurofound

    In diesem Bericht werden die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten – insbesondere mittel- bis geringqualifizierter sowie ungelernter Arbeitskräfte – in Berufen untersucht, die im Hinblick auf die vier Schlüsselindikatoren Einkommen, Perspektiven, Arbeitszeiten und intrinsische Arbeitsplatzqualität eine geringe Arbeitsplatzqualität aufweisen. Eine unzureichende Arbeitsplatzqualität und inakzeptable Arbeitsbedingungen haben für die Betroffenen schwerwiegende Folgen und wirken sich auf ihre psychosoziale und körperliche Gesundheit, die Arbeitsplatzsicherheit, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ihre Berufslaufbahn und letztendlich die Nachhaltigkeit ihrer Arbeit aus. Auf der Grundlage von Daten aus der Fünften Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingungen aus dem Jahr 2010 und der EU-Arbeitskräfteerhebung 2013 werden in diesem Bericht Beispiele für Initiativen, Strategien und Maßnahmen angeführt, die in den 28 EU-Mitgliedstaaten eingeleitet wurden, um die Arbeitsbedingungen in diesen von Benachteiligung geprägten Berufen insgesamt zu verbessern.  

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