Innovative changes in European companies

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Aktualisiert
26 Juni 2017
Veröffentlicht
22 Juni 2017
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Zusammenfassung

Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new oRead more

Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new or improved marketing methods, and organisational change. It also explores links between innovation and company performance and workplace well-being, and examines the role of social dialogue in enhancing performance, well-being and innovation. The use of monitoring instruments for internal quality and external developments turned out to be among the strongest determinants of overall innovation; the degree of workers’ autonomy was another important factor. The probability of innovation is boosted when strong work organisation structures are combined with direct employee participation – for instance, involvement in solving problems or improving the quality of production. 
 

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  • Full report

    Number of Pages: 
    96
    Reference No: 
    EF1707
    ISBN: 
    978-92-897-1578-2
    Catalogue: 
    TJ-04-17-363-EN-N
    DOI: 
    10.2806/536983
    Catalogue info

    Innovative changes in European companies

    Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new or improved marketing methods, and organisational change.

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  • Executive summary

    Reference No: 
    EF17071
    Catalogue info

    Innovative Veränderungen in europäischen Unternehmen

    Authors: 
    Eurofound

    Innovation gilt in ihren verschiedenen Formen als ein wichtiger Impulsgeber für Verbesserungen der Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität und für das Wachstumspotenzial von Unternehmen. Innovationen sowohl bei Erzeugnissen als auch bei Verfahren und Prozessen am Arbeitsplatz können die Chancen für europäische Arbeitsplätze erhöhen, im internationalen Wettbewerb zu bestehen.

    Im vorliegenden Bericht werden gemeinsame Innovationskonzepte kritisch untersucht und die Zusammenhänge zwischen Innovation, betrieblicher Praxis, Leistung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in allen 28 EUMitgliedstaaten erforscht. Ein besonderes Augenmerk liegt auf den Beziehungen zwischen innovativem Handeln von Unternehmen und der Umsetzung von Maßnahmenpaketen für die betriebliche Praxis. Der Bericht geht auch auf die Rolle des sozialen Dialogs bei der Nutzung von Verfahren am Arbeitsplatz für die Erzielung eines höheren Leistungsniveaus und Wohlbefindens ein.

    Available in 22 languages for download

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Part of the series

  • European Company Survey 2013

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2013, the third edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance.

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