Publications

The rapid rise of the platform economy has led to a marked transformation of European labour markets, and existing regulatory frameworks and voluntary initiatives have yet to catch up. While platform work offers opportunities for workers and employers and potentially contributes to innovation, economic growth and competitiveness in the EU, it has been criticised from the beginning because of the poor employment and working conditions often experienced by workers.

While high-street banks reacted to the COVID-19 pandemic by accelerating the push to digitalisation and cutting jobs, some digital-only banks are recruiting new staff to meet growing demand. An example is the ‘disruptor’ bank Revolut which has recently announced the creation of 1,000 jobs worldwide, including in several EU Member States.

Έπειτα από μια μακρά πορεία ανάκαμψης από την οικονομική κρίση (2007-2013), αποδείχθηκε ότι οι νέοι στην ΕΕ ήταν πιο ευάλωτοι στις επιπτώσεις των περιορισμών που τέθηκαν σε εφαρμογή για την επιβράδυνση της εξάπλωσης της πανδημίας COVID-19. Οι νέοι είχαν περισσότερες πιθανότητες από τις ομάδες ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας να αντιμετωπίσουν απώλεια της θέσης εργασίας τους, οικονομική ανασφάλεια και προβλήματα ψυχικής υγείας. Ανέφεραν μειωμένο επίπεδο ικανοποίησης από τη ζωή και ψυχικής ευεξίας, το οποίο σχετίζεται με τις απαιτήσεις παραμονής στο σπίτι και το κλείσιμο των σχολείων.

This briefing is co-produced by the European Environment Agency (EEA) and Eurofound. It is based on the results of two complementary analyses by the EEA and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) on the socioeconomic effects of climate policies, in the context of the European Green Deal and the EU transition to a carbon-neutral economy.

This study provides information allowing for an assessment of the representativeness of the actors involved in the European sectoral social dialogue committee for the live performance sector. Their relative representativeness legitimises their right to be consulted, their role and effective participation in the European sectoral social dialogue and their capacity to negotiate agreements. The aim of Eurofound’s studies on representativeness is to identify the relevant national and European social partner organisations in the EU Member States.

While the number of employees earning the minimum wage has increased across Europe over the last decade, spurred by significant minimum wage hikes, a clear gender divide emerges, with minimum wage earners more likely to be women. Minimum wage earners are also more likely to live in materially deprived households.  

Οι έρευνες σχετικά με το μετασχηματιστικό δυναμικό της ψηφιακής επανάστασης υιοθετούν μια περισσότερο ποσοτική προσέγγιση, σε μια προσπάθεια της παρακολούθησης των αλλαγών οι οποίες επέρχονται στα επίπεδα απασχόλησης λόγω της ψηφιοποίησης. Ο φόβος της πιθανής απώλειας θέσεων εργασίας και των αρνητικών διαταράξεων που προκαλούν οι ψηφιακές τεχνολογίες έχει διαποτίσει τη συζήτηση προσανατολισμού η οποία διεξάγεται σχετικά με την ψηφιοποίηση.

Towards a strong Social Europe in the aftermath of the COVID-19 crisis: reducing disparities and addressing distributional impacts - A severe crisis affecting everyone - Socioeconomic impacts of the coronavirus pandemic
12 October 2021, Employment and Social Developments in Europe 2021 (ESDE) conference
Presentation by Ivailo Kalfin, Executive Director, Eurofound

This study provides information allowing for an assessment of the representativeness of the actors involved in the European sectoral social dialogue committee for the audiovisual sector. Their relative representativeness legitimises their right to be consulted, their role and effective participation in the European sectoral social dialogue and their capacity to negotiate agreements. The aim of Eurofound’s studies on representativeness is to identify the relevant national and European social partner organisations in the field of industrial relations in the EU Member States.

Η πανδημία COVID-19 διέκοψε ή περιόρισε πολλές οικονομικές δραστηριότητες το 2020, με εκτεταμένες επιπτώσεις στην αγορά εργασίας. Οι απώλειες στον τομέα της απασχόλησης στην αρχή της πανδημίας ήταν πιο σοβαρές από τις απώλειες που σημειώθηκαν κατά τη διάρκεια της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης. Ακόμη μεγαλύτερη μείωση των ωρών εργασίας προέκυψε ως αποτέλεσμα της εκτεταμένης κρατικά υποστηριζόμενης αργίας των εργαζομένων.