Management practices and sustainable organisational performance: an analysis of the European Company Survey 2009

Report
Δημοσιευμένο
25 Οκτώβριος 2011
pdf
Μορφότυποι
Executive summary in 26 languages
Μεταφόρτωση
Συντάκτης (συντάκτες): 
Cox, Annette; Higgins, Tom; Speckesser, Stefan

Περίληψη

There is consistent evidence across all the results that use of High Performance Work Practices (HPWPs) are associated with improved performance outcomes for both employees and the workplace. This report is based on secondary data analysis of Eurofound’s recent European CompRead more
There is consistent evidence across all the results that use of High Performance Work Practices (HPWPs) are associated with improved performance outcomes for both employees and the workplace. This report is based on secondary data analysis of Eurofound’s recent European Company Survey (ECS) 2009. It explores the links between a broad range of workplace practices and sustainable organisational performance, building on the survey report.
Read less

Μορφότυποι

  • Έκθεση

    Αριθμός σελίδων: 
    88
    Αριθμός αναφοράς: 
    ef1148
    Catalogue info

    Management practices and sustainable organisational performance: an analysis of the European Company Survey 2009

    Συντάκτης (συντάκτες): 
    Cox, Annette; Higgins, Tom; Speckesser, Stefan

    Μορφότυποι

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Αριθμός αναφοράς: 
    ef11481
    Catalogue info

    Πρακτικές διοίκησης και βιώσιμες επιχειρηματικές επιδόσεις: ανάλυση της Έρευνας για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις 2009 - Περίληψη

    Συντάκτης (συντάκτες): 
    Eurofound
    Όλα τα αποτελέσματα καταδεικνύουν ότι η χρήση εργασιακών πρακτικών υψηλής αποδοτικότητας σχετίζεται με τη βελτίωση των επιδόσεων τόσο των εργαζομένων όσο και της επιχείρησης. Η παρούσα έκθεση βασίζεται στην περαιτέρω ανάλυση της πρόσφατης Έρευνας του Eurofound για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις (ECS) του 2009. Διερευνά τη σχέση ανάμεσα σε ένα ευρύ φάσμα εργασιακών πρακτικών και στη βιωσιμότητα των επιδόσεων των επιχειρήσεων, έχει δε ως αφετηρία την έκθεση της έρευνας.


    Διαθέσιμη προς μεταφόρτωση σε 26 γλώσσες

    Μεταφόρτωση

Part of the series

  • European Company Survey 2009

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2009, the second edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance. 

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Προσθήκη νέου σχολίου