Pay in Europe in the 21st century

Report
Ενημερώθηκε
13 Απρίλιος 2014
Δημοσιευμένο
13 Απρίλιος 2014
Μορφοποιήσεις
  • Download full reportPDF

Περίληψη

 The issue of wages has attracted particular attention at European level since the onset of the economic crisis. Changes in economic governance, notably within the European semester, have prompted discussions on wage‑setting mechanisms. While, overall, wage‑bargaining regimes have remained relatively stable over time in many countries, the most substantial changes were seen in Member States facing more difficult economic circumstances. This report provides comparative time series on wage‑bargaining outcomes across the EU Member States and Norway, discussing pay developments against the background of different wage‑bargaining regimes and looks into the link between pay and productivity developments. It also investigates the different systems and levels of minimum wages in Europe at present, carrying out an accounting exercise through a hypothetical scenario of a minimum wage set at 60% of the median national wage (with some alternative scenarios as well for comparison) in order to benchmark and evaluate minimum wage levels and systems in Europe, and to discuss the possibilities and difficulties of coordination in this matter. An executive summary is also available - see Related content.

 

  • Full report

    Number of Pages: 
    188
    Reference No: 
    ef1388
    ISBN: 
    978-92-897-1137-1
    Catalogue: 
    TJ-01-13-769-EN-C
    DOI: 
    10.2806/49345
    Catalogue info

    Pay in Europe in the 21st century

    The issue of wages has attracted particular attention at European level since the onset of the economic crisis. Changes in economic governance, notably within the European semester, have prompted discussions on wage‑setting mechanisms. While, overall, wage‑bargaining regimes have remained relatively stable over time in many countries, the most substantial changes were seen in Member States facing more difficult economic circumstances. This report provides comparative time series on wage‑bargaining outcomes across the EU Member States and Norway, discussing pay developments against the background of different wage‑bargaining regimes and looks into the link between pay and productivity developments. It also investigates the different systems and levels of minimum wages in Europe at present, carrying out an accounting exercise through a hypothetical scenario of a minimum wage set at 60% of the median national wage (with some alternative scenarios as well for comparison) in order to benchmark and evaluate minimum wage levels and systems in Europe, and to discuss the possibilities and difficulties of coordination in this matter.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    ef13881
    Catalogue info

    Αμοιβές στην Ευρώπη τον 21ο αιώνα

    Authors: 
    Eurofound
    Το ζήτημα των μισθών έχει προσελκύσει ιδιαίτερη προσοχή σε ευρωπαϊκό επίπεδο από την έναρξη της οικονομικής κρίσης και το ζήτημα των μηχανισμών διαμόρφωσης των μισθών έχει τεθεί υπό συζήτηση. Σε γενικές γραμμές, τα καθεστώτα διαπραγμάτευσης των μισθών έχουν παραμείνει σχετικά σταθερά. Ωστόσο, οι πιο ουσιαστικές αλλαγές έχουν λάβει χώρα στα κράτη μέλη που έπληξε περισσότερο η οικονομική ύφεση. Η παρούσα έκθεση παρέχει μια συγκριτική χρονολογική ανάλυση των αποτελεσμάτων της διαπραγμάτευσης των μισθών στα κράτη μέλη της ΕΕ και στη Νορβηγία. Παρουσιάζει και αναλύει την εξέλιξη των αμοιβών έναντι του ευρύτερου πλαισίου των διαφορετικών καθεστώτων διαπραγμάτευσης των μισθών και εξετάζει τη σχέση μεταξύ των αμοιβών και της εξέλιξης της παραγωγικότητας (από την άποψη ονομαστικού και πραγματικού κόστους εργασίας κατά μονάδα). Ερευνά επίσης τις ενδεχόμενες επιπτώσεις μιας υποθετικής κοινής ευρωπαϊκής πολιτικής για τους κατώτατους μισθούς και εκτιμά τον αριθμό και τα είδη εργαζόμενων που θα επηρεάζονταν σε διάφορες χώρες.



    Μεταφορτώστε το αρχείο PDF: EL (pdf 45.78 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Προσθήκη νέου σχολίου