Occupational profiles in working conditions: Identification of groups with multiple disadvantages

Report
Ενημερώθηκε
19 Αύγουστος 2014
Δημοσιευμένο
19 Αύγουστος 2014
Μορφοποιήσεις
  • Download full reportPDF

Περίληψη

Job quality indexes are constructed on the basis of such aspects of working conditions as earnings, prospects, working time, and intrinsic job quality. Occupations where job quality is consistently low are labelled ‘occupations with multiple disadvantages’. This report uses data from the fifth European Working Conditions Survey to identify such occupations. It finds that workers in mid-skilled manual and lowskilled occupations do quite poorly when it comes to earnings, prospects and intrinsic job quality, and they report relatively low levels of both physical and mental well-being. However, their working time quality is generally good. In contrast, workers in high-skilled occupations do relatively well on almost all job quality indicators, except working time. An executive summary is also available - see Related content.

 

  • Full report

    Number of Pages: 
    74
    Reference No: 
    ef1413
    Catalogue info

    Occupational profiles in working conditions: Identification of groups with multiple disadvantages

    Job quality indexes are constructed on the basis of such aspects of working conditions as earnings, prospects, working time, and intrinsic job quality. Occupations where job quality is consistently low are labelled ‘occupations with multiple disadvantages’. This report uses data from the fifth European Working Conditions Survey to identify such occupations. It finds that workers in mid-skilled manual and lowskilled occupations do quite poorly when it comes to earnings, prospects and intrinsic job quality, and they report relatively low levels of both physical and mental well-being. However, their working time quality is generally good. In contrast, workers in high-skilled occupations do relatively well on almost all job quality indicators, except working time.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    ef14131
    Catalogue info

    Επαγγελματικά προφίλ και συνθήκες εργασίας: εντοπισμός ομάδων με πολλαπλά μειονεκτήματα

    Authors: 
    Eurofound
    Οι δείκτες ποιότητας των θέσεων εργασίας καταρτίζονται βάσει στοιχείων των συνθηκών εργασίας όπως οι αποδοχές, οι προοπτικές, ο χρόνος εργασίας και η εγγενής ποιότητα των θέσεων εργασίας (που περιλαμβάνει δεξιότητες, αυτονομία, το κοινωνικό περιβάλλον, φυσικούς κινδύνους και ένταση εργασίας). Επαγγέλματα στα οποία η ποιότητα των θέσεων εργασίας παραμένει σταθερά χαμηλή χαρακτηρίζονται ως «επαγγέλματα με πολλαπλά μειονεκτήματα» και οι συνθήκες που επικρατούν σε αυτά καθιστούν δύσκολη την παραμονή των εργαζομένων στις εν λόγω θέσεις εργασίας. Η παρούσα έκθεση χρησιμοποιεί δεδομένα της πέμπτης Ευρωπαϊκής Έρευνας για τις Συνθήκες Εργασίας (ΕΕΣΕ) με σκοπό να εντοπίσει τα εν λόγω επαγγέλματα. Παρατηρείται ότι οι εργαζόμενοι σε χειρωνακτικά επαγγέλματα μέσης ειδίκευσης και οι εργαζόμενοι σε επαγγέλματα χαμηλής ειδίκευσης παρουσιάζουν χαμηλά επίπεδα αποδοχών, προοπτικών και εγγενούς ποιότητας των θέσεων εργασίας, ενώ αναφέρουν σχετικά χαμηλά επίπεδα τόσο σωματικής όσο και ψυχικής ευημερίας. Εντούτοις, η ποιότητα του χρόνου εργασίας τους είναι σε γενικές γραμμές καλή. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι σε επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης σημειώνουν σχετικά καλή βαθμολογία σε όλους σχεδόν τους δείκτες ποιότητας των θέσεων εργασίας, με εξαίρεση τον χρόνο εργασίας.



    Μεταφορτώστε το αρχείο PDF: EL (pdf 42.41 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Προσθήκη νέου σχολίου