New forms of employment

Report
Ενημερώθηκε
12 Μάρτιος 2015
Δημοσιευμένο
12 Μάρτιος 2015
Μορφοποιήσεις
Executive summary in 22 languages

PDF

Περίληψη

Across Europe, new forms of employment are emerging that are different from traditional standard or non-standard employment in a number of ways. Some transform the relationship between employer and employee, some change work organisation and work patterns, and some do both. This report identifies nine forms of employment that are new or have become increasingly important in Europe since the year 2000. While there is wide diversity in terms of their characteristics and employment relationship, all the forms aim to increase flexibility for employers and/or employees. Although some have the potential to benefit employers and employees equally, in a few cases concerns have been raised about their impact on working conditions and the labour market. The report concludes with recommendations about the need to raise awareness of the potential problems and establish safety nets for workers. An executive summary and case studies are also available.

  • Full report

    Number of Pages: 
    168
    Reference No: 
    EF1461
    ISBN: 
    978-92-897-1594-2
    Catalogue: 
    TJ-02-17-722-EN-N
    DOI: 
    10.2806/937385
    Catalogue info

    New forms of employment

    Across Europe, new forms of employment are emerging that are different from traditional standard or non-standard employment in a number of ways. Some transform the relationship between employer and employee, some change work organisation and work patterns, and some do both. This report identifies nine forms of employment that are new or have become increasingly important in Europe since the year 2000.

    Available formats

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF14611
    Catalogue info

    Νέες μορφές απασχόλησης

    Authors: 
    Eurofound

    Σε ολόκληρη την Ευρώπη, εμφανίζονται νέες μορφές απασχόλησης, οι οποίες διαφέρουν από την καθιερωμένη τυπική και άτυπη απασχόληση με διάφορους τρόπους. Ορισμένες μορφές μεταβάλλουν τη σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, άλλες αλλάζουν την οργάνωση της εργασίας και τα πρότυπα εργασίας και κάποιες άλλες κάνουν και τα δυο. Στο πλαίσιο του παρόντος σχεδίου, προσδιορίστηκαν εννέα μορφές απασχόλησης, οι οποίες είναι νέες ή ολοένα αυξανόμενης σημασίας από το 2000 περίπου, στην Ευρώπη. Παρά την πολυμορφία τους, όλες αυτές οι μορφές ενισχύουν την ευελιξία για τους εργοδότες, τους εργαζόμενους, ή και για τους δυο. Λίγες από αυτές μπορούν δυνητικά να ωφελήσουν εξίσου τους εργοδότες και τους εργαζόμενους, ενώ αρκετές προκαλούν προβληματισμούς σχετικά με τις επιπτώσεις τους στις συνθήκες εργασίας και στην αγορά εργασίας. Η παρούσα έκθεση παρέχει συστάσεις πολιτικής σχετικά με την ευαισθητοποίηση για τα πιθανά προβλήματα και σχετικά με τη δημιουργία «διχτυών ασφαλείας» για τους εργαζόμενους.

    Available in 22 languages for download

    PDF

Part of the series

  • New forms of employment

    This series reports on the new forms of employment emerging across Europe that are driven by societal, economic and technological developments and are different from traditional standard or non-standard employment in a number of ways. This series explores what characterises these new employment forms and what implications they have for working conditions and the labour market.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Προσθήκη νέου σχολίου