Innovative changes in European companies

Report
Ενημερώθηκε
26 Ιούνιος 2017
Δημοσιευμένο
22 Ιούνιος 2017
pdf
Μορφότυποι
Executive summary in 22 languages
Μεταφόρτωση
Συντάκτης (συντάκτες): 
Demetriades, Stavroula; Eiffe, Franz Ferdinand

Περίληψη

Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new oRead more

Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new or improved marketing methods, and organisational change. It also explores links between innovation and company performance and workplace well-being, and examines the role of social dialogue in enhancing performance, well-being and innovation. The use of monitoring instruments for internal quality and external developments turned out to be among the strongest determinants of overall innovation; the degree of workers’ autonomy was another important factor. The probability of innovation is boosted when strong work organisation structures are combined with direct employee participation – for instance, involvement in solving problems or improving the quality of production. 
 

Read less

Μορφότυποι

  • Έκθεση

    Αριθμός σελίδων: 
    96
    Αριθμός αναφοράς: 
    EF1707
    ISBN: 
    978-92-897-1578-2
    Αριθμός καταλόγου: 
    TJ-04-17-363-EN-N
    DOI: 
    10.2806/536983
    Catalogue info

    Innovative changes in European companies

    Συντάκτης (συντάκτες): 
    Demetriades, Stavroula; Eiffe, Franz Ferdinand

    Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new or improved marketing methods, and organisational change.

    Μορφότυποι

  • Executive summary

    Αριθμός αναφοράς: 
    EF17071
    Catalogue info

    Καινοτόμες αλλαγές και ευρωπαϊκές επιχειρήσεις

    Συντάκτης (συντάκτες): 
    Eurofound

    Η καινοτομία με τις διάφορες μορφές της θεωρείται σημαντικός κινητήριος μοχλός για τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, της παραγωγικότητας και των προοπτικών ανάπτυξης των εταιρειών. Οι ευρωπαϊκοί χώροι εργασίας, μέσω της καινοτομίας τόσο στο επίπεδο των προϊόντων τους όσο και στο επίπεδο των πρακτικών στον χώρο εργασίας, μπορούν να έχουν καλύτερες πιθανότητες στον στίβο του διεθνούς ανταγωνισμού.

    Η έκθεση αυτή εξετάζει με κριτικό βλέμμα συνήθεις αντιλήψεις για την καινοτομία και διερευνά τις διασυνδέσεις μεταξύ καινοτομίας, πρακτικών, απόδοσης και ευεξίας κατά την εργασία σε ολόκληρη την ΕΕ των 28. Ειδικότερα, εξετάζονται οι σχέσεις ανάμεσα στην καινοτόμο συμπεριφορά και στην εφαρμογή συγκεκριμένων συνδυασμών πρακτικών στον χώρο εργασίας. Η έκθεση μελετά επίσης τον ρόλο που διαδραματίζει ο κοινωνικός διάλογος ώστε οι καινοτόμες πρακτικές στον χώρο εργασίας να μεταφράζονται σε υψηλότερα επίπεδα απόδοσης και ευεξίας.

    Διαθέσιμη προς μεταφόρτωση σε 22 γλώσσες

    Μεταφόρτωση

Part of the series

  • European Company Survey 2013

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2013, the third edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Προσθήκη νέου σχολίου