Publications

Europe faces a winter of uncertainty and potentially discontent. The cost of living is rising rapidly and the spectre of recession looms.

Economic concerns are affecting citizens’ trust in institutions. Research by Eurofound has indicated a decrease in trust in national institutions across the European Union – including in governments, healthcare systems and the police.

Η παρούσα έκθεση παρουσιάζει την έρευνα του Eurofound σχετικά με την τηλεργασία κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 το 2020 και το 2021. Διερευνά τις αλλαγές στη συχνότητα της τηλεργασίας, τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων που εργάζονται από το σπίτι και τις αλλαγές στους κανονισμούς για την αντιμετώπιση ζητημάτων που σχετίζονται με αυτή την εργασιακή ρύθμιση.

Η έρευνα σχετικά με τη διαβίωση, την εργασία και τη νόσο COVID-19, που δρομολογήθηκε για πρώτη φορά από το Eurofound στις αρχές του 2020, αποσκοπεί στην αποτύπωση του εκτεταμένου αντικτύπου της πανδημίας στην εργασία και τη ζωή των πολιτών της ΕΕ. Ο πέμπτος γύρος της έρευνας του Eurofound, ο οποίος υλοποιήθηκε την άνοιξη του 2022, εξετάζει επίσης τη νέα αβέβαιη πραγματικότητα που οφείλεται στον πόλεμο στην Ουκρανία, στα επίπεδα ρεκόρ του πληθωρισμού και στη ραγδαία αύξηση του κόστους ζωής.

Eurofound’s European Restructuring Monitor database reveals the impact of the energy crisis on employment in the EU. Following Russia’s invasion of Ukraine in February 2022, energy prices have hit record highs. The European Commission imposed sanctions and limitations on the import of oil and gas from Russia, which has reacted by reneging on supply commitments to many Member States. Compared to other countries, market disruption has been especially acute in the EU, given the bloc’s overdependence on Russian energy supply.

This study provides information allowing for an assessment of the representativeness of the actors involved in the European sectoral social dialogue committee for the electricity sector. Their relative representativeness legitimises their right to be consulted, their role and effective participation in the European sectoral social dialogue and their capacity to negotiate agreements.

Η παρούσα έκθεση αναλύει τον ρόλο του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην αντιμετώπιση των προκλήσεων που αντιμετωπίζει ο τομέας της πολιτικής αεροπορίας κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19. Η συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στα μέτρα που θεσπίστηκαν για τον μετριασμό των αρνητικών επιπτώσεων της πανδημίας ποικίλλει μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών. Ο κοινωνικός διάλογος και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις διαδραμάτισαν εξέχοντα ρόλο στις περισσότερες χώρες, ενώ σε άλλες χώρες είχαν πιο περιορισμένο ρόλο.

Στην παρούσα έκθεση αναλύεται ο ρόλος του κοινωνικού διαλόγου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την αντιμετώπιση των προκλήσεων που δημιούργησε ή επιδείνωσε η πανδημία COVID-19 στον νοσοκομειακό κλάδο. Επίσης, διερευνάται αν οι υφιστάμενες διαδικασίες κοινωνικού διαλόγου και συλλογικών διαπραγματεύσεων σε εθνικό επίπεδο ήταν κατάλληλες για την αντιμετώπιση αυτών των νέων προκλήσεων.

Η παρούσα έκθεση εκπονείται στο πλαίσιο του τριετούς πιλοτικού έργου (2021-2023), με τίτλο «Ο ρόλος του κατώτατου μισθού στη θέσπιση της παγκόσμιας εγγύησης εργασίας», το οποίο ανατέθηκε στο Eurofound κατόπιν εντολής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Εστιάζει στην ενότητα 3 του έργου, η οποία διερευνά τους κατώτατους μισθούς και τις λοιπές αμοιβές των αυτοαπασχολούμενων.

Οι αυστηροί περιορισμοί δημόσιας υγείας που εφάρμοσαν οι κυβερνήσεις των κρατών μελών το 2020 για να ελέγξουν την πανδημία COVID-19 μετέβαλαν απότομα τον εργασιακό βίο και συνέχισαν να τον διαμορφώνουν και κατά τη διετία που ακολούθησε. Μεταξύ Μαρτίου και Νοεμβρίου 2021 διεξήχθησαν πάνω από 70 000 συνεντεύξεις σε 36 χώρες στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής έρευνας για τις συνθήκες εργασίας μέσω τηλεφωνικών συνεντεύξεων (EWCTS), μια υψηλής ποιότητας δειγματική έρευνα.

This study provides information allowing for an assessment of the representativeness of the actors involved in the European sectoral social dialogue committee for the Food and drink sector. Their relative representativeness legitimises their right to be consulted, their role and effective participation in the European sectoral social dialogue and their capacity to negotiate agreements. The aim of Eurofound’s studies on representativeness is to identify the relevant national and European social partner organisations in the field of industrial relations in the EU Member States.