Polarización del empleo y calidad de los puestos de trabajo durante la crisis: Observatorio Europeo del Empleo 2013

El presente informe describe los recientes cambios estructurales en el empleo experimentados por los mercados de trabajo europeos antes, durante y después de la recesión de 2008-2009. Concluye que la destrucción de empleo en toda Europa durante la recesión se caracterizó por una intensa polarización en lo que se refiere a la estructura salarial, y que dicha polarización fue menor durante el período 2010-2012. Una metodología basada en los puestos de trabajo identifica el modo en que se distribuye el cambio neto en el empleo en los Estados miembros y en la UE entre los puestos de trabajo de diferentes quintiles de nivel salarial. Otros dos criterios alternativos para la clasificación de los puestos de trabajo se basan en el nivel educativo medio de los empleados y en una medición multidimensional de la calidad del empleo, el índice no pecuniario de calidad del empleo. Este nuevo índice, que se obtiene utilizando datos de la quinta Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo, se basa en la agregación de información sobre una amplia gama de atributos del empleo que los profesionales de las ciencias sociales vinculan al bienestar de los trabajadores.



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