Calidad de las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en Europa

Este informe analiza las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en el lugar de trabajo europeo desde el punto de vista de la calidad. Como premisa básica, establece la necesidad de mejorar la calidad del empleo, una de las piedras angulares de la Estrategia Europa 2020 para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Los puestos de trabajo de buena calidad son un requisito previo importante para el mantenimiento de las carreras profesionales sostenibles, la motivación de los empleados y los niveles de productividad, lo que se traduce en una mejor salud ocupacional en general. El informe se basa en los datos de la quinta Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo (EWCS), realizada en 2010, y mide la calidad del empleo a través de un concepto multidimensional basado en 12 indicadores que representan cuatro subdimensiones del empleo: la seguridad del contrato, los ingresos y los derechos, la jornada laboral y la empleabilidad; y dos subdimensiones de las relaciones laborales: la representación de los trabajadores y la capacitación de los empleados.



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