Working and caring: Reconciliation measures in times of demographic change

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Actualizado
22 Octubre 2015
Publicado
22 Octubre 2015
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Resumen

As the average age of the European population and of the European workforce rises, more people of working age will have to combine employment with the provision of care, especially to elderly relatives. There are many actors and institutions involved in organising such care, and many institutional frameworks governing the issue of reconciling care and employment. This study shows the challenges involved in combining work and care, and what measures are available to working carers to allow them to balance these demands. Such measures may be contained in national labour legislation, collective agreements or company initiatives – or in a combination of the three. While a few EU Member States are much further along than others in terms of enabling people to combine working life with care, a great deal remains to be done in all countries to enable working carers to remain in the job market while meeting the demands of looking after a relative at home. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    126
    Reference No: 
    EF1534
    ISBN: 
    978-92-897-1392-4
    Catalogue: 
    TJ-04-15-472-EN-N
    DOI: 
    10.2806/766197
    Catalogue info

    Working and caring: Reconciliation measures in times of demographic change

    As the average age of the European population and of the European workforce rises, more people of working age will have to combine employment with the provision of care, especially to elderly relatives. There are many actors and institutions involved in organising such care, and many institutional frameworks governing the issue of reconciling care and employment.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF15341
    Catalogue info

    Trabajo y asistencia: medidas de conciliación en tiempos de cambio demográfico

    Authors: 
    Eurofound

    A medida que se eleve la edad media de la población general y la población activa en Europa, habrá más personas en edad de trabajar que tengan que combinar su trabajo con la prestación de cuidados, en especial, a familiares mayores. Hay muchas partes e instituciones implicadas en la organización de esta asistencia, así como muchos marcos institucionales por los que se rige la cuestión de la conciliación de empleo y prestación de asistencia. El presente estudio muestra lo que hacen las personas que prestan cuidados y trabajan al mismo tiempo, y qué medidas pueden utilizar para equilibrar estas responsabilidades. Tales medidas pueden estar incluidas en la legislación laboral del país, en los convenios colectivos o en iniciativas empresariales, o bien combinaciones de estas opciones. Algunos Estados miembros están mucho más avanzados que otros por lo que respecta a la conciliación de vida laboral y prestación de asistencia, y queda aún mucho por hacer para que las personas que prestan cuidados a un familiar y trabajan al mismo tiempo puedan seguir en el mercado de trabajo.

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