Regulation of labour market intermediaries and the role of social partners in preventing trafficking of labour

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Publicado
27 Abril 2016
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Resumen

The right to free movement for workers within the European Union was enshrined in Article 48 of the EEC Treaty in 1957. Nowadays, private labour market intermediaries – such as temporary work agencies and employment placement agencies – contribute to facilitating this labour mobility in their role as mediator between individual workers and organisations in need of labour. However, due to loopholes in regulation, some workers and vulnerable groups run the risk of being exploited by fraudulent agencies. This report examines how public authorities are currently regulating labour market intermediaries across Member States, highlighting the effectiveness or otherwise of different registration or licensing schemes. It also examines activities by social partners aimed at preventing the trafficking of labour. The overall aim is to contribute to the development of a best practice guide for public authorities to encourage better monitoring and enforcement of regulations deterring trafficking for the purpose of labour exploitation. 

Individual national contributions are available.

  • Full report

    Number of Pages: 
    62
    Reference No: 
    EF1603
    ISBN: 
    978-92-897-1421-1
    Catalogue: 
    TJ-04-16-215-EN-N
    DOI: 
    10.2806/75809
    Catalogue info

    Regulation of labour market intermediaries and the role of social partners in preventing trafficking of labour

    The right to free movement for workers within the European Union was enshrined in Article 48 of the EEC Treaty in 1957. Nowadays, private labour market intermediaries – such as temporary work agencies and employment placement agencies – contribute to facilitating this labour mobility in their role as mediator between individual workers and organisations in need of labour. However, due to loopholes in regulation, some workers and vulnerable groups run the risk of being exploited by fraudulent agencies.

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  • Executive summary

    Reference No: 
    EF16031
    Catalogue info

    Regulación de los intermediarios del mercado laboral y función de los interlocutores sociales en la prevención de la trata de personas con fines de explotación laboral

    Authors: 
    Eurofound

    El derecho a la libre circulación de trabajadores en la Unión Europea se consagró en el artículo 48 del Tratado de la CEE en 1957. Actualmente, los intermediarios privados del mercado laboral, como las agencias de trabajo temporal y las agencias de colocación, contribuyen a facilitar tal movilidad laboral, en su papel como mediadores entre los trabajadores y las organizaciones que necesitan mano de obra. Sin embargo, debido a las lagunas existentes en la regulación, algunos trabajadores y grupos vulnerables corren el riesgo de ser explotados por agencias fraudulentas. En el presente informe se examina el modo en que las autoridades públicas regulan actualmente a los intermediarios del mercado laboral en los distintos Estados miembros, haciendo hincapié en la eficacia o la ausencia de esta de los diferentes regímenes de registro o concesión de licencias. Se examinan asimismo las actividades de los interlocutores sociales encaminadas a prevenir la trata de seres humanos con fines de explotación laboral. El objetivo general es contribuir al desarrollo de una guía de buenas prácticas dirigida a las autoridades públicas, con el fin de promover un mejor seguimiento y aplicación de la normativa formulada para evitar la trata de personas con fines de explotación laboral.

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