Extending working lives through flexible retirement schemes: Partial retirement

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9 Septiembre 2016
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Resumen

Many EU Member States have implemented reforms to improve the sustainability of their pension systems. However, the impact of discouraging early retirement and increasing the pension age on effective retirement ages is limited, as many people are unable or unmotivated to work until pension age. RRead more

Many EU Member States have implemented reforms to improve the sustainability of their pension systems. However, the impact of discouraging early retirement and increasing the pension age on effective retirement ages is limited, as many people are unable or unmotivated to work until pension age. Reduction of working time is one approach to enabling people to work longer than would have been feasible if they continued working full time. But a barrier to reduction of hours is the loss of income. Partial retirement schemes address this barrier by substituting part of the income loss with a partial pension or benefits. This report investigates how partial retirement schemes can contribute to sustainable and adequate pension systems by enabling and motivating people to extend their working lives. It maps schemes at the national and sector levels in the EU and Norway, examines their characteristics and assesses their impact on the extension of working lives. An executive summary is available - see Related content.

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  • Informe

    Número de páginas: 
    88
    Número de referencia: 
    EF1629
    ISBN: 
    978-92-897-1541-6
    Catálogo nº.: 
    TJ-04-16-465-EN-N
    DOI: 
    10.2806/004233
    Catalogue info

    Extending working lives through flexible retirement schemes: Partial retirement

    Many EU Member States have implemented reforms to improve the sustainability of their pension systems. However, the impact of discouraging early retirement and increasing the pension age on effective retirement ages is limited, as many people are unable or unmotivated to work until pension age.

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  • Executive summary

    Número de referencia: 
    EF16291
    Catalogue info

    Prolongación de la vida laboral mediante regímenes flexibles de jubilación: la jubilación parcial

    Autor o autores: 
    Eurofound

    En muchos Estados miembros se han aplicado reformas para mejor la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. No obstante, la repercusión que tiene la desincentivación de la jubilación anticipada y el aumento de la edad de jubilación en las edades de jubilación efectivas es limitada, ya que muchas personas no pueden trabajar hasta la edad de jubilación preceptiva, o no se sienten motivadas para ello. La reducción de la jornada laboral es otro posible enfoque para permitir que las personas sigan trabajando más tiempo del que sería viable con una jornada completa. Pero hay un obstáculo para la reducción de la jornada laboral: la pérdida de ingresos. Los regímenes de jubilación parcial abordan este problema mediante la sustitución de parte de la pérdida de ingresos con una pensión parcial o con prestaciones. Este informe investiga el modo en que los regímenes de jubilación parcial pueden contribuir a que los sistemas de pensiones sean sostenibles y adecuados, si se capacita y motiva a las personas a que prolonguen su vida laboral. Presenta los regímenes vigentes a escala nacional y sectorial en la UE y Noruega, examina sus características y evalúa su repercusión en la prolongación de la vida laboral.

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