Sustainable work throughout the life course: National policies and strategies

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Actualizado
02 Agosto 2016
Publicado
27 Julio 2016
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Resumen

European countries face the challenges of ageing populations supported by shrinking workforces, more precarious types of employment, and in many cases, a decreasing number of jobs in the wake of the economic crisis. As a result, the issue of how to enable more people to participate in the labour market and to continue to do so until an older age has become a key policy issue in all EU Member States. These challenges might be met by adopting an approach to work that puts sustainability at its centre. Sustainable work means that ‘living and working conditions are such that they support people in engaging and remaining in work throughout an extended working life’. This study analyses national policies that help to achieve sustainable work in 10 EU Member States. It looks at how these policies are being implemented, whether they are integrated into a coherent framework, and whether they are complementary or contradictory. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    98
    Reference No: 
    EF1610
    ISBN: 
    978-92-897-1470-9
    Catalogue: 
    TJ-01-16-407-EN-C
    DOI: 
    10.2806/34637
    Catalogue info

    Sustainable work throughout the life course: National policies and strategies

    European countries face the challenges of ageing populations supported by shrinking workforces, more precarious types of employment, and in many cases, a decreasing number of jobs in the wake of the economic crisis. As a result, the issue of how to enable more people to participate in the labour market and to continue to do so until an older age has become a key policy issue in all EU Member States.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF16101
    Catalogue info

    Trabajo sostenible a lo largo de toda la vida: políticas y estrategias nacionales

    Authors: 
    Eurofound

    Los países europeos se enfrentan a los desafíos que plantea el envejecimiento de la población, a lo que se suma la reducción de la población activa, la precarización de los tipos de empleo y, en muchos casos, el descenso del número de empleos tras la crisis económica. En consecuencia, el problema de cómo permitir que puedan participar más personas en el mercado de trabajo y seguir haciéndolo hasta una edad más avanzada se ha convertido en una cuestión clave de las políticas de todos los Estados miembros. Tales desafíos pueden abordarse mediante la adopción de un enfoque del trabajo que coloque la sostenibilidad en un lugar central. El trabajo sostenible significa unas «condiciones de vida y de trabajo que permiten que las personas trabajen y permanezcan activas a lo largo de una vida laboral prolongada». El presente estudio analiza las políticas nacionales que ayudan a lograr un trabajo sostenible en diez Estados miembros de la UE. En él se examina el modo en que se están aplicando estas políticas, si están integradas en un marco coherente y si son complementarias o contradictorias.

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