Working time patterns for sustainable work

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Actualizado
18 Septiembre 2017
Publicado
18 Septiembre 2017
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Resumen

Working time is a recurrent topic of study because the nature of work, its content, the conditions under which it is performed and the labour market itself keep changing. This report provides an overview of the recent evolution of working time duration and organisation in the EU and highlights the most important trends and differences between Member States. Through an in-depth analysis of data from the sixth European Working Conditions Survey carried out in 2015, it examines – from a gender and life course perspective – the links between working time patterns, work–life balance and working time preferences, on the one hand, and workers’ health and well-being on the other. Finally, the report explores the extent to which prevailing working conditions and working time patterns in EU Member States are sustainable in the long term. An executive summary is available - see Related content.

Working time patterns for sustainable work - Statistical annex

  • Full report

    Number of Pages: 
    86
    Reference No: 
    EF1720
    ISBN: 
    978-92-897-1600-0
    Catalogue: 
    TJ-01-17-771-EN-N
    DOI: 
    10.2806/736407
    Catalogue info

    Working time patterns for sustainable work

    Working time is a recurrent topic of study because the nature of work, its content, the conditions under which it is performed and the labour market itself keep changing. This report provides an overview of the recent evolution of working time duration and organisation in the EU and highlights the most important trends and differences between Member States.

    Available formats

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF17201
    Catalogue info

    Modelos de tiempo de trabajo para lograr un trabajo sostenible

    Authors: 
    Eurofound

    El tiempo de trabajo constituye un tema de estudio recurrente debido a que la naturaleza de la actividad laboral, su contenido, las condiciones bajo las que se lleva a cabo, y el propio mercado de trabajo cambian continuamente. En el presente informe se ofrece una visión general de la evolución reciente de la duración de los horarios laborales y la organización del tiempo de trabajo en la UE, y se hace hincapié en las tendencias y las diferencias más importantes entre Estados miembros. Mediante un análisis exhaustivo de los datos obtenidos de la sexta Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo, llevada a cabo en 2015, se examinan, desde una perspectiva de género y a lo largo de la vida, los vínculos entre dichos modelos, la conciliación de la vida laboral y personal, y las preferencias respecto al tiempo de trabajo, por un lado, y la salud y el bienestar de los trabajadores, por el otro. Por último, en el informe se analiza la medida en que las condiciones laborales y los modelos de tiempo de trabajo prevalentes en los Estados miembros de la UE son sostenibles a largo plazo.

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Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2015

    ​Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the 2015 EWCS. The survey was first carried out in 1991.

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