Tercera Encuesta Europea de Empresas: Primeras conclusiones

Résumé
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19 Diciembre 2013
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Autor o autores: 
Eurofound

Resumen

La tercera Encuesta Europea de Empresas (EEE) esboza las prácticas de centros de trabajo con más de 10 trabajadores en toda la UE28 y en la Antigua República Yugoslava de Macedonia, Islandia, Montenegro y Turquía. En total, más de 30.000 centros de trabajo Read more
La tercera Encuesta Europea de Empresas (EEE) esboza las prácticas de centros de trabajo con más de 10 trabajadores en toda la UE28 y en la Antigua República Yugoslava de Macedonia, Islandia, Montenegro y Turquía. En total, más de 30.000 centros de trabajo respondieron a la encuesta de Gallup Europe, con tamaño de muestra por país de entre 300 y 1.650. Entre los temas se encuentra la organización del trabajo, las prácticas profesionales de recursos humanos (RR. HH.), la participación de los trabajadores y el diálogo social, así como la aportación de estas prácticas al 'crecimiento inteligente'.


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Part of the series

  • European Company Survey 2013

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2013, the third edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance.

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