Encuesta europea de empresas (ECS) 2009 - Diálogo social

Diálogo social en el lugar de trabajo

  • Cuatro de casi cada diez (37 %) empresas encuestadas comunicaron la existencia de un marco institucionalizado de representación de los trabajadores, que cubre a más del 60 % de los empleados.
  • Más de dos terceras partes de los trabajadores de la UE se rigen por un convenio colectivo: dentro de la economía en conjunto, el porcentaje se eleva al 69 %, mientras que solo en el sector privado equivale al 67 %.
  • Los representantes de los trabajadores europeos se muestran en general satisfechos de la buena cultura de cooperación e interacción existente entre ellos y la dirección de las empresas.
  • Asimismo, los directivos europeos mantienen, en general, una opinión relativamente positiva sobre los efectos del diálogo social y la representación de los trabajadores en el lugar de trabajo.
  • Aproximadamente el 80 % de los representantes encuestados aseguran que los trabajadores apoyan su trabajo.

Nota: el vídeo está sólo en inglés.