Encuesta europea de empresas (ECS) 2009

Flexibilidad del tiempo de trabajo

  • Más de la mitad (56 %) de las empresas europeas brinda la posibilidad de concertar algún régimen de horario flexible.
  • Alrededor de dos tercios de las empresas encuestadas ofrece a sus empleados la posibilidad de trabajar en régimen de tiempo parcial.
  • Durante los 12 meses previos a la encuesta, los picos en la carga de trabajo se atendieron mediante horas extraordinarias de los trabajadores en un porcentaje ligeramente superior a los dos tercios (68 %) de las empresas. El recurso a las horas extraordinarias se distribuye con relativa uniformidad entre los diferentes sectores de la actividad económica.
  • El trabajo en horario no regular se mantiene a un nivel estable y las empresas recurren a él en un porcentaje muy inferior al registrado por otras formas de horario laboral flexible. En torno al 44 % de las empresas de la UE cuentan con empleados que deben trabajar periódicamente en horarios no regulares, principalmente los sábados (40 %).

Nota: el vídeo está sólo en inglés.