ECS 2013 - Cuestionario

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Para realizar una encuesta satisfactoria es fundamental contar con un cuestionario de calidad. Eurofound no escatima esfuerzos en el desarrollo de los cuestionarios. El cuestionario de la tercera Encuesta europea a empresas ha sido objeto de una preparación minuciosa en el seno de Eurofound.

Para su elaboración se ha partido de dos documentos de referencia que han definido el marco conceptual del cuestionario. El primer documento se refería al trabajo de la organización y a la participación del empleado, y el segundo, al diálogo social en el lugar de trabajao como estímulo a la participación directa.

Además, el cuestionario ha sido elaborado en estrecha colaboración con un grupo ad hoc formado por expertos de distintos países de la Unión Europea especializados en el ámbito de las encuestas en sus países o que participan en un proyecto de investigación europeo, p. ej. MEADOW, así como representantes de organizaciones internacionales y el Consejo de Dirección tripartito de Eurofound.

El proceso de elaboración del cuestionario incluía una traducción previa del inglés al alemán y al francés como ayuda a la finalización del cuestionario fuente y a la realización de un ensayo previo en tres países.

La calidad y comparabilidad de las versiones lingüísticas utilizadas en cada país son igualmente esenciales para garantizar la utilidad de una encuesta paneuropea. El procedimiento exhaustivo de traducción aplicado por Eurofound y su contratista refleja la importancia que se le da a la calidad de las traducciones.

Pueden descargarse los cuestionarios originales en inglés para la Entrevista con los jefes y la Entrevista con los representantes de los empleados.

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