EWCS 2010 - Muestreo

La muestra empleada en la Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo es representativa de las personas de 15 o más años de edad (16 o más en el caso de España, el Reino Unido y Noruega), que tienen trabajo y residen en el país objeto de la encuesta. En cada país, se aplicó una estrategia de muestreo aleatorio estratificado por etapas múltiples.

En la primera etapa, se tomaron muestras de las unidades de muestreo primarias (UMP), estratificándolas con arreglo a las regiones geográficas (NUTS nivel 2 o inferior) y al nivel de urbanización. Posteriormente, se procedió al muestro en los hogares de cada UMP. En los países en los que se disponía de un censo de población o un registro de direcciones actualizado y de alta calidad, se procedió a utilizarlo como marco del muestreo. A falta de dicho registro, se aplicó un procedimiento de muestreo aleatorio. En la quinta EWCS, por vez primera, la enumeración de las direcciones a través de dicho procedimiento aleatorio se separó de la fase de realización de entrevistas. Por último, se introdujo un procedimiento de cribado para seleccionar a los encuestados aptos en cada hogar.

La cifra objetivo de entrevistas fue de 1 000 en todos los países, salvo Eslovenia (1 400), el Reino Unido, Italia y Polonia (1 500), Alemania y Turquía (2 000), Francia (3 000) y Bélgica (4 000). Los gobiernos esloveno, francés y belga hicieron uso de la posibilidad ofrecida por Eurofound de sufragar una ampliación del tamaño inicial de la muestra. En la tabla siguiente se resume el número de entrevistas llevadas a cabo en cada país.

Número de entrevistas llevadas a cabo:

Para más información, véase el informe de aplicación del muestreo.