Euroopa Muutuste Seirekeskus (EMCC) on teabeallikas, mille eesmärk on edendada töö, tööhõive, töökohtade loomise ja restruktureerimise muutuste mõistmist. Eurofound asutas keskuse 2001. aastal Euroopa Parlamendi, Euroopa Komisjoni ja sotsiaalpartnerite täielikul toetusel.

Roll

Euroopa Muutuste Seirekeskuse missioon on pöörata tähelepanu majanduslikele ja sotsiaalsetele arengutele, mis põhjustavad muutusi Euroopa tööturgudel. Ta rõhutab tehnoloogia, tootmismudelite ja reguleerimise muutuste rolli maailmamajanduse arengute kontekstis. Konkreetsemalt teeb seirekeskus järgmist:

• pakub Euroopa ümberkorralduste seire süsteemi kaudu ning ELi liikmesriikide ja Norra Euroopa korrespondentide võrgustiku toel ettevõtte restruktureerimise ning asjakohaste poliitikaalgatuste ajakohaseid uudiseid ja analüüse;
• annab Euroopa töökohtade seire süsteemi kaudu Euroopa tööturgude suuremate suundumuste ja muutuste tekitajate kohta asjakohast teavet;
• teeb ja avaldab strateegilisi tööturu-uuringuid  Eurofoundi peamistele sihtrühmadele ühist huvi pakkuvates valdkondades (mittetöötavad ja mitteõppivad noored, eapõhine halduspoliitika, tööhõive kasvu ja töökohtade kvaliteedi suhted);
• selgitab välja kujunevad ja võimalikud tööturusuundumused.

Põhitähelepanu

Programmitöö perioodil 2017–2020 tegeleb Euroopa Muutuste Seirekeskus Eurofoundi tööturu muutuste strateegilise teema kolme peamise allteemaga:

• hästitoimivad ja kaasavad tööturud;
• struktuurimuutuste jälgimine ja ümberstruktureerimise juhtimine;
• innovatsioon ja töökohtade loomine ettevõtetes.

Sihtrühmad

Euroopa Muutuste Seirekeskuse eesmärk on aidata Eurofoundi peamisi sidusrühmi, sealhulgas Euroopa sotsiaalpartnereid, ELi institutsioone ja liikmesriikide valitsusi ning ka poliitikakujundajaid ja praktikuid tööhõive- ja restruktureerimise valdkonnas.