Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013

Report
Uuendatud
13 Märts 2013
Avaldatud
13 Märts 2013
Vormingud
  • Download full reportPDF

Kokkuvõte

This report describes recent structural shifts in employment in European labour markets before, during and after the 2008–2009 recession. It finds that employment destruction across Europe in the recession was strongly polarising in terms of the wage structure, while there was less polarisation in 2010–2012. A jobs based approach identifies how net employment shifts at Member State and EU level have been distributed across jobs in different quintiles of the wage distribution. An executive summary is available - see Related content.
  • Full report

    Number of Pages: 
    81
    Reference No: 
    ef1304
    Catalogue info

    Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013

    This report describes recent structural shifts in employment in European labour markets before, during and after the 2008–2009 recession. It finds that employment destruction across Europe in the recession was strongly polarising in terms of the wage structure, while there was less polarisation in 2010–2012. A jobs based approach identifies how net employment shifts at Member State and EU level have been distributed across jobs in different quintiles of the wage distribution.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    ef13041
    Catalogue info

    Tööhõive polariseerumine ja töökohtade kvaliteet kriisi ajal: Euroopa töökohtade uuring 2013

    Authors: 
    Eurofound
    Käesolev aruanne kirjeldab tööhõive hiljutisi struktuurseid muutusi Euroopa tööturgudel enne 2008.–2009. aasta majanduslangust, selle ajal ja pärast seda. Aruandes järeldatakse, et töökohtade kadu kogu Euroopas majanduslanguse ajal tõi endaga kaasa tugeva polariseerumise palgastruktuuris, ent polariseerumine oli nõrgem aastatel 2010–2012. Töökohtade põhjal uuritakse aruandes, kuidas tööhõivemuutused liikmesriikide ja ELi tasandil on jagunenud eri palgatasemete vahel. Lisaks analüüsitakse tööhõive arengut töötajate haridustaseme ja töökohtade mitmemõõtmeliste omaduste (töökohtade mitterahaliste omaduste indeks) järgi. See indeks, mis on tuletatud viienda Euroopa töötingimuste uuringu andmetest, võtab kokku suure hulga omadusi, mida sotsiaalteadustes seostatakse töötajate heaoluga.



    Laadi alla PDF-dokument: ET (pdf 34.01 Kb)

Part of the series

  • European Jobs Monitor

    This series brings together publications and other outputs of the European Jobs Monitor (EJM), which tracks structural change in European labour markets. The EJM analyses shifts in the employment structure in the EU in terms of occupation and sector and gives a qualitative assessment of these shifts using various proxies of job quality – wages, skill-levels, etc.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Lisa kommentaar