
Kollektiivsed töövaidlused ELis
Vormingud
Eurofound (2022), Collective labour disputes in the EU, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
Eurofound on teadmisi pakkuv kolmepoolne Euroopa Liidu asutus, mille eesmärk on aidata arendada sotsiaal- ja tööhõivepoliitikat
Eurofound on teadmisi pakkuv kolmepoolne Euroopa Liidu asutus, mille eesmärk on aidata arendada sotsiaal- ja tööhõivepoliitikat
Viimastel aastatel, välja arvates mõned katkendlikud hüpped, on töövõitlused ELi liikmesriikides üldiselt vähenenud. COVID-19 pandeemia ajal see suundumus jätkus ning pole üllatav, et kõige olulisemad töövaidlused esinesid inimeste tervishoiu- ja sotsiaalteenuste sektoris, haridussektoris ning trRead more
Viimastel aastatel, välja arvates mõned katkendlikud hüpped, on töövõitlused ELi liikmesriikides üldiselt vähenenud. COVID-19 pandeemia ajal see suundumus jätkus ning pole üllatav, et kõige olulisemad töövaidlused esinesid inimeste tervishoiu- ja sotsiaalteenuste sektoris, haridussektoris ning transpordi- ja logistikasektoris. Käesolevas aruandes analüüsitakse Eurofoundi poolt ajavahemikul 2018–2019 töövõitluse seire andmebaasi katsetamise käigus kogutud andmeid. Klasteranalüüsi kasutades liigitati uuringute käigus töövõitlus Euroopas viide kategooriasse: riiklikud huvide ja õiguste vaidlused, mis mõnikord hõlmavad erinevaid tööhõivevorme; laiendatud vaidlused kollektiivlepingute üle; kohalikud vaidlused tööhõiveprobleemide, tööaja ja restruktureerimise üle, koos lühikeste töökatkestustega; kohalikud vaidlused töötajate õiguste ja ettevõtte poliitikaga seotud kaebuste üle ja vaidlused seoses avaliku poliitikaga.
Konkreetsetes küsimustes moodustasid töötasuga seotud probleemid üle 40% vaidlustest, tööhõiveprobleemid 20%, muud töötingimuste aspektid 16% ja protestid 13%. Märkides, et puuduvad täielikud andmed töövõitluste kohta Euroopas, osutab analüüs vajadusele koguda tulevikus süstemaatiliselt empiirilisi tõendeid, et luua usaldusväärne alus võrdlevale analüüsile.
Read lessEurofound (2022), Collective labour disputes in the EU, Publications Office of the European Union, Luxembourg.
The report contains the following lists of tables and figures
Table 1: Information captured for each record type
Table 2: Types of events recorded
Table 3: Continuous variables in the clusters: mean values
Table 4: Categorical variables: distribution of indicator categories within clusters (percentages in columns)
Table 5: Categorical variables: distribution of indicator categories between clusters (percentages in rows)
Table A1: Overview of parameters covered and gaps in national statistics on industrial action and collective labour disputes
Table A2: Number of realised industrial action events by country and sector from the IAM database, EU27 and UK
Table A3: Number of strikes and lockouts by country and sector from the ILO data for the latest year available, EU27 and UK
Table A4: Number of workers involved in realised industrial action events by country and sector from the IAM database (in thousands), EU27 and UK
Table A5: Number of workers involved in strikes and lockouts by country and sector from the ILO data for the latest year available (thousands)
Table A6: Number of days not worked as a result of realised industrial action events by country and sector from the IAM database (in thousands), EU27 and UK
Table A7: Number of days not worked as a result of strikes and lockouts by country and sector from the ILO data for the latest year available (in thousands), EU27 and UK
Table A8: Correlations of transformed variables from the second categorical principal components analysis model
Table A9: Amount of indicator variance accounted for in the four-dimensional solution from the second categorical principal components analysis model
Table A10: Cluster breakdown by country: distribution of disputes across clusters, EU27 and UK
Table A11: Cluster breakdown by country: distribution of disputes within clusters, EU27 and UK
Table A12: Cluster breakdown by sector: distribution of disputes across clusters
Table A13: Cluster breakdown by sector: distribution of disputes within clusters
Table A14: A representation of five typologies across countries showing (the lack of) relationships, EU27 and UK
Figure 1: Eurofound’s concept of a labour dispute
Figure 2: Context of disputes in the IAM database
Figure 3: Main issue of disputes in the IAM database
Figure 4: Matters of rights or interest for disputes in the IAM database
Figure 5: Context of disputes in the data to be analysed
Figure 6: Main issue of disputes in the data to be analysed
Figure 7: Matters of rights or interest for disputes in the data to be analysed
Figure 8: Context in which the labour disputes emerged, by sector (number)
Figure 9: Context in which the labour disputes emerged, by country (%), EU27 and UK
Figure 10: Detailed breakdown of main dispute issues (number)
Figure 11: Labour disputes in non-standard forms of employment, by sector (number)
Figure 12: Correspondence plot for clusters and countries, EU27 and UK
Figure 13: Correspondence plot for clusters and sectors
Figure 14: Dispute resolution by cluster (%)
Figure 15: Dispute resolution involving a collective agreement by cluster (%)
Figure 16: Typology of labour disputes by cluster and varieties of capitalism
Figure A1: Dendrogram from the application of Ward’s method of clustering
Figure A2: Relating Eurofound’s typology of labour disputes to the union density typology, EU27 and UK
Figure A3: Relating Eurofound’s typology of labour disputes to the intensity of strike activity typology, EU27 and UK
Figure A4: Relating Eurofound’s typology of labour disputes to the industrial democracy typology, EU27 and UK
Figure A5: Relating Eurofound’s typology of labour disputes to the collective bargaining typology, EU27 and UK
Uuringud, mis tehti enne Ühendkuningriigi lahkumist Euroopa Liidust 31. jaanuaril 2020 ja avaldati hiljem, võivad sisaldada andmeid 28 ELi liikmesriigi kohta. Pärast seda kuupäeva võetakse uuringutes arvesse ainult 27 ELi liikmesriiki (EL 28 miinus Ühendkuningriik), kui ei ole märgitud teisiti.
Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Co. Dublin, D18 KP65, Ireland
+ 353 1 2043100
information@eurofound.europa.eu
Press: media@eurofound.europa.eu
Eurofound on Euroopa Liidu asutus
Lisa kommentaar