Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages

Report
Päivitetty
29 lokakuu 2015
Julkaistu
29 lokakuu 2015
Muodot
  • Download full reportPDF
Executive summary in 22 languages

PDF

Yhteenveto

Occupation is a critical factor in determining the type of working conditions a person will experience during their professional life. This report explores the working conditions of workers – particularly medium-to-low skilled and unskilled – in occupations that are found to have low levels of job quality as measured by four key indicators: earnings, prospects, working time and intrinsic job quality. The knock-on effects of poor job quality and unacceptable working conditions for these workers are significant in terms of psychosocial and physical health, job security, work–life balance, career path and, ultimately, the sustainability of their work. Based on data from the European Working Conditions Survey 2010 and the EU Labour Force Survey 2013, the report presents examples of initiatives, policies and measures across the 28 EU Member States that aim to improve overall working conditions in these disadvantaged occupations. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    132
    Reference No: 
    EF1544
    ISBN: 
    978-92-897-1397-9
    Catalogue: 
    TJ-01-15-525-EN-N
    DOI: 
    10.2806/279323
    Catalogue info

    Improving working conditions in occupations with multiple disadvantages

    Occupation is a critical factor in determining the type of working conditions a person will experience during their professional life. This report explores the working conditions of workers – particularly medium-to-low skilled and unskilled – in occupations that are found to have low levels of job quality as measured by four key indicators: earnings, prospects, working time and intrinsic job quality.

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF15441
    Catalogue info

    Työolojen parantaminen ammateissa, joihin liittyy monia haittoja

    Authors: 
    Eurofound

    Raportissa tarkastellaan etenkin kohtalaisen ja vähäisen koulutuksen saaneiden tai täysin kouluttamattomien työntekijöiden työoloja ammateissa, joissa työpaikan laatu on alhainen, kun sitä mitataan neljällä keskeisellä indikaattorilla: ansiot, uranäkymät, työaika ja työpaikalle ominainen laatu. Kyseisten työntekijöiden työpaikkojen huono laatu ja riittämättömät työolot vaikuttavat merkittävästi psykososiaaliseen ja fyysiseen terveyteen, työturvaan, työn ja muun elämän väliseen tasapainoon, uraan ja viime kädessä työn kestävyyteen. Raportissa on vuoden 2010 Euroopan työolotutkimuksen ja vuoden 2013 EU:n työnvoimatutkimuksen tietoihin perustuvia esimerkkejä EU:n 28 jäsenvaltiossa laadituista aloitteista, toimintalinjoista ja toimenpiteistä, joilla pyritään parantamaan yleisesti työoloja ammateissa, joihin kasautuu monia haittoja.  

    Available in 22 languages for download

    PDF
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Lisää uusi kommentti