Industrial relations and social dialogue

Työmarkkinaosapuolten osallistuminen päätöksentekoon covid-19-pandemian aikana

Report
Julkaistu
9 maaliskuu 2021
pdf
Formats and languages
Executive summary in 22 languages
Lataa
Tekijä(t): 
Rodriguez Contreras, Ricardo

Keskeiset havainnot

  • The COVID-19 pandemic has challenged national social dialogue and impacted on the existing frameworks and practices for the involvement of social partners in policymaking.
Read more
  • The COVID-19 pandemic has challenged national social dialogue and impacted on the existing frameworks and practices for the involvement of social partners in policymaking.
  • Time pressure in terms of consultation and engagement during this period is considered to be the main issue in the quality of social dialogue and, as a result, the involvement of social partners.
  • In general, social partners recognise the exceptional circumstances and constraints imposed by the COVID-19 pandemic, which disrupted the standard involvement frameworks and institutions in place; however, social partners take the view that the majority of governments could have done much better in this area.
  • The COVID-19 pandemic has shown that, where tripartite social dialogue is well established and permanent, the impact of the health crisis on the involvement of the social partners has been relatively limited.
  • By contrast, in many other countries, although social dialogue remained in place, it was severely restricted. In this regard, the health crisis has revealed the structural weaknesses of the social dialogue foundation in some industrial relations systems.
Read less

Yhteenveto

Eurofound on seurannut vuodesta 2016 lähtien tiiviisti kansallisten työmarkkinaosapuolten osallistumista päätöksentekoon osana talouspolitiikan EU-ohjausjaksoa. Vuonna 2020 keskityttiin niiden osallistumiseen covid-19-pandemian ensimmäisinä kuukausina. Vaikka pandemia on ollut valtava haaste työmRead more

Eurofound on seurannut vuodesta 2016 lähtien tiiviisti kansallisten työmarkkinaosapuolten osallistumista päätöksentekoon osana talouspolitiikan EU-ohjausjaksoa. Vuonna 2020 keskityttiin niiden osallistumiseen covid-19-pandemian ensimmäisinä kuukausina. Vaikka pandemia on ollut valtava haaste työmarkkinaosapuolten vuoropuhelulle, analyysin tuloksista käy ilmi, että työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu voi olla tehokas työkalu poliittisten aloitteiden muovaamisessa ja ratkaisujen löytämisessä hätätilanteisiin, jotka vaikuttavat yrityksiin, työntekijöihin, talouteen ja yhteiskuntaan. On selvää, että työmarkkinaosapuolten osallistuminen kansallisten elpymis- ja palautumissuunnitelmien suunnitteluun ja täytäntöönpanon vuonna 2021 on ratkaisevan tärkeää elpymisprosessille ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vahvistamiselle jatkossa. 

Read less

Formats and languages

  • Raportti

    Sivujen lukumäärä: 
    58
    Viitenumero: 
    EF20035
    ISBN: 
    978-92-897-2161-5
    Julkaisunro: 
    TJ-02-21-103-EN-N
    DOI: 
    10.2806/993157
    Permalink: 
    eurofound.link/ef20035
    Catalogue info

    Työmarkkinaosapuolten osallistuminen päätöksentekoon covid-19-pandemian aikana

    Tekijä(t): 
    Rodriguez Contreras, Ricardo
    Topics: 
    Työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu; Social partners; Agreements; COVID-19; Työmarkkinasuhteet ja työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu

    Muodot

    Viittaa tähän julkaisuun: 

    Eurofound (2021), Involvement of social partners in policymaking during the COVID-19 outbreak, Publications Office of the European Union, Luxembourg. 

  • Executive summary

    Viitenumero: 
    EF20035EN1
    Catalogue info

    Työmarkkinaosapuolten osallistuminen päätöksentekoon covid-19-pandemian aikana

    Tekijä(t): 
    Eurofound

    Ladattavissa 22 kielellä

    Lataa

  • Tables and graphs

    List of tables

    • Table 1: Extraordinary powers adopted to control the pandemic in Member States
    • Table 2: Satisfaction in the involvement of the social partners in policymaking during the first months of the COVID-19 outbreak
    • Table 3: Number of selected measures by category
    • Table 4: Income protection beyond short-time work – Views of social partners
    • Table 5: Employment protection and retention – Views of social partners
    • Table 6: Supporting business to stay afloat – Views of social partners
    • Table 7: Degree of satisfaction with the appropriateness of the institutional settings for effective involvement
    • Table 8: Time allotted for consultation
    • Table 9: Feedback and exchange of views
    • Table 10: Visibility of social partners’ views
    • Table 11: Quality of the processes for social partners’ involvement in NRPs
    • Table 12: Degree of influence of the social partners’ views on 2020 NRPs
    • Table 13: Social partners’ views regarding the social and labour contents of 2020 NRPs
    • Table 14: Social partners’ views regarding the social and labour contents of 2020 CSRs

    Figure

    • Figure 1: Form of involvement of social partners in the design of policy measures to cushion the socioeconomic impact of the crisis (%) 
       

Tutkimuksiin, jotka on tehty ennen Yhdistyneen kuningaskunnan eroa Euroopan unionista 31. tammikuuta 2020 ja jotka julkaistaan tämän ajankohdan jälkeen, voi sisältyä tietoa, joka koskee EU:n 28 jäsenvaltiota. Tämän ajankohdan jälkeen tutkimuksissa otetaan huomioon vain EU:n 27 jäsenvaltiota (ilman Yhdistynyttä kuningaskuntaa), ellei toisin mainita.

Part of the series

  • National social partners and policymaking

    This series reports on and updates latest information on the involvement of national social partners in policymaking. The series analyses the involvement of national social partners in the implementation of policy reforms within the framework of social dialogue practices, including their involvement in elaborating the National Reform Programmes (NRPs).

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Lisää uusi kommentti