Eurooppalainen yritystutkimus - Ensimmäiset tulokset (tiivistelmä)

Résumé
Julkaistu
30 toukokuu 2011
pdf
Muodot
Tekijä(t): 
Eurofound

Yhteenveto

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö Eurofound aloitti keväällä 2009 laajamittaisen yritysjohtajille ja työntekijöiden edustajille suunnatun tutkimuksen. Eurooppalainen yritystutkimus 2009 – Joustamiskäytännöt ja työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu (EYT) on toinen Eurofoundin käynnistämä koko Euroopan käsittävä työpaikkatutkimus. Eurooppalaisessa yritystutkimuksessa dokumentoidaan yritysten käyttämiä joustostrategioita. Se on ainutlaatuinen vertailevan tiedon lähde työpaikoilla käytävästä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelusta. Aikaisemmat Eurofoundin tutkimukset ovat osoittaneet, että yritykset eivät käytä erilaisia joustostrategioita yksittäin, vaan erilaisina yhdistelminä. Tutkimuksessa tarkasteltiin erilaisia sisäisiä ja ulkoisia sekä laadullisia ja määrällisiä joustotoimenpiteitä.



Tulosta PDF-muodossa: FI (pdf 524.56 Kb) Read less

Muodot

  • Raportti

    Sivujen lukumäärä: 
    8
    Viitenumero: 
    ef0997
    ISBN: 
    978-92-897-0860-9
    Julkaisunro: 
    TJ-32-09-180-EN-C
    Catalogue info

    Eurooppalainen yritystutkimus - Ensimmäiset tulokset (tiivistelmä)

    Tekijä(t): 
    Eurofound

    Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö Eurofound aloitti keväällä 2009 laajamittaisen yritysjohtajille ja työntekijöiden edustajille suunnatun tutkimuksen. Eurooppalainen yritystutkimus 2009 – Joustamiskäytännöt ja työmarkkinaosapuolten välinen vuoropuhelu (EYT) on toinen Eurofoundin käynnistämä koko Euroopan käsittävä työpaikkatutkimus. Eurooppalaisessa yritystutkimuksessa dokumentoidaan yritysten käyttämiä joustostrategioita. Se on ainutlaatuinen vertailevan tiedon lähde työpaikoilla käytävästä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelusta. Aikaisemmat Eurofoundin tutkimukset ovat osoittaneet, että yritykset eivät käytä erilaisia joustostrategioita yksittäin, vaan erilaisina yhdistelminä. Tutkimuksessa tarkasteltiin erilaisia sisäisiä ja ulkoisia sekä laadullisia ja määrällisiä joustotoimenpiteitä.

    Muodot

Part of the series

  • European Company Survey 2009

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2009, the second edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance. 

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Lisää uusi kommentti